QHSE Medewerker Duurzaam Hout Rotterdam

Je komt te werken bij een hyperambitieuze groep met een krachtige kijk op de toekomst. Het is hun passie en vastberadenheid om Nederland te definiëren door het creëren en realiseren van vastgoed dat een diepe indruk achterlaat op mensen. Dit doen ze in nauwe samenwerking met hun opdrachtgevers, partners en klanten.

Jouw standplaats is hun kantoor in Rotterdam en daarnaast bezoek je regelmatig de diverse bouwplaatsen.

Jouw werkzaamheden:

• Beheer van duurzaam geproduceerd hout certificeringen (FSC, PEFC en STIP);
• Ondersteuning bieden aan directe collega's binnen de afdeling QHSE;
• Meedenken in de ontwerpfase van projecten met betrekking tot leverancierskeuze en juiste certificeringen en registraties;
• Begeleiden van interne- en externe audits;
• Fungeren als sparringpartner voor projectteams, inclusief productie- en ontwikkelbedrijven en maakbedrijven;
• Bijdragen aan het vormgeven en professionaliseren van de functie en de afdeling;
• Proactief signaleren van tekortkomingen en bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• Gedrevenheid om 100% duurzaam geproduceerd hout te gebruiken en nauwkeurig te registreren;
• Passie voor verantwoord bosbeheer en interesse in veranderende wet- en regelgeving;
• Natuurlijke teamspeler die saamhorigheid creëert en proactief is;
• Uitstekende vertegenwoordiger van het bedrijf, bekwaam in communicatie en schakelen tussen partijen;
• Verantwoordelijk voor informeren en trainen van medewerkers over beleid en werkwijze;
• Nauwkeurig werken met oog voor detail en hoge kwaliteitsnormen hanteren;
• Streven naar voortdurende verbetering en waarborgen van kwaliteit.

• Goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget van €3.000 per jaar;
• Standaard een 13e maand;
• Surface en iPhone;
• Bonusregeling
• Werken in een dynamische en innovatieve organisatie;
• Geen dag is hetzelfde, met vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;
• Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf;
• Zelf bepalen wat je graag wil doen, zonder standaard persoonlijke ontwikkelprogramma's;
• Flexibiliteit om af te wijken van standaarden, mits goed onderbouwd en met de juiste intrinsieke motivatie.