Service monteur Rotterdam

Vacature in het kort

In deze functie werk je als service engineer met eigen systemen. Je installeert, repareert en onderhoudt deze systemen. Dit doe je zowel in de werkplaats als op locatie bij klanten. Je werkt met codeeroplossingen op het gebied van software, elektronica en mechanica. Ook geef je klanten installatie, opleiding en service. Je krijgt een goed salaris, een auto van de zaak, en kans op een vast contract. Plus, er zijn doorgroeimogelijkheden en een fijne werksfeer. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij de service engineer die wij zoeken? Jij komt als service engineer te werken binnen het team van de technische dienst, waarbij kwaliteit en gezelligheid hoog in het vaandel staan. In deze functie werk je zowel op de werkplaats als op locatie en is jouw verantwoordelijkheid het installeren, repareren en onderhouden van eigen systemen. Je komt als service engineer te werken met eigen systemen in de codeeroplossingen op gebied van eigen engineering op het gebied van software, elektronica en mechanica voorzie jij de klanten van installatie, opleiding en service. 

Jouw concrete takenpakket:

• Het installeren, onderhouden en repareren van de systemen op zowel de werkplaats en op locatie;
• Het voorzien van installatie, opleiding en service bij klanten.
• Administratie van je werk bijhouden.

Wat heb je nodig?

Om aan de slag te gaan als service engineer is het belangrijk dat je collegiaal, klantvriendelijk en communicatief vaardig bent. Daarnaast verwachten wij het volgende van je:

• Een minimaal afgeronde MBO Niveau 3/4 opleiding richting mechatronica, elektrotechniek of soortgelijk;
• Affiniteit, kennis en handigheid met software, elektrotechniek en mechanica;
• Een rijbewijs B.

Je krijgt:

Ben jij ervan overtuigd dat de functie perfect bij jou aansluit? Dan krijg je het volgende:

• Een uitstekend salaris tussen de €2.700,- en €3.700,-;
• Auto van de zaak;
• Een mooi aantal vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
• Zelfstandigheid in de functie;
• Mogelijkheid op een 13e maand;
• Goede pensioenregeling;
• Uitstekende werksfeer;
• Een uitdagende en dynamische functie.