Privacy Officer Rotterdam

Vacatureomschrijving

In de zorg is een goede omgang met persoonsgegevens belangrijk. Niet alleen de omgang met gegevens van en over medewerkers, maar ook met die van de cliënten. Om ervoor te zorgen dat de privacy van cliënten en medewerkers goed geborgd blijft, is Aafje op zoek naar een Privacy Officer.

Alles wat je doet, staat in het teken van de handhaving van ons privacybeleid en het voldoen aan privacywetgeving. Privacy speelt een rol bij vrijwel alle processen en projecten binnen Aafje. De Privacy Officer speelt een sleutelrol in het adviseren bij de verwerking en bescherming van privacy gevoelige informatie en het bevorderen van een privacy bewuste cultuur binnen onze organisatie. Daarbij zoek je de balans tussen gegevensbescherming en vooruitgang.

Als Privacy Officer identificeer je privacy- en compliance risico’s, adviseer je over de te nemen beheersmaatregelen en bewaak je de uitvoering. Je coördineert data protection impact assessments, beantwoordt privacy vragen die binnen Aafje leven en weet privacy op een positieve manier onder de aandacht te brengen bij jouw collega’s. 

De Privacy Officer bij Aafje is een functie die bestaat naast die van de Chief Information Security Officer (CISO) en de Functionaris Gegevensbescherming. Met hen werk je samen voor het bereiken van bovengenoemde doelstellingen.

We zijn op zoek naar een zelfstandige collega met een mix van gedegen juridische kennis van de AVG en een praktische en pragmatische aanpak. Kennis van zorg(-processen) is een pré. Dat geldt ook voor kennis van/over informatiebeveiliging.

Taken en verantwoordelijkheden zijn, o.a.:

• Vormgeven (opstellen en actualiseren), uitdragen en bewaken/monitoren van het privacybeleid en bijbehorende privacy-verklaringen;

• Vertalen van dit beleid naar (interne) richtlijnen/regelingen, werkinstructies/-wijzen en procedures;

• Opstellen van het privacy-jaarplan en bewustwordingskalender (FG en CISO);

• Beheren van de privacy-administratie, waaronder het verwerkingsregister, registreren van incidenten/datalekken, DPIA’s, rechten van betrokkenen en AVG  overeenkomsten;

• Initiëren en ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s;

• Adviseren en ondersteunen bij het afsluiten van (gezamenlijke) verwerkers- of gegevensuitwisselingsovereenkomsten;

• Adviseren van lijnmanagement over privacyvraagstukken;

• Dienen als vraagbaak voor de organisatie op het gebied van privacy gerelateerde onderwerpen;

• Gezamenlijk met de CISO en FG (en het management) in kaart brengen van de risico’s voor Aafje rondom informatiebeveiliging en privacy;

• Zorgdragen voor tijdige en correcte afhandeling van AVG verzoeken;

• Zorgdragen voor meer ‘awareness’ (vergroten van) privacy bewustzijn onder de medewerkers.   

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde hbo of academische opleiding (bijv. op het gebied van Informatiemanagement, Nederlands recht of bedrijfskunde);

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en hebt grondige kennis van relevante privacywetgeving;

• Kennis van IT en IT-security is een pré;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe privacykwesties duidelijk over te brengen. Daardoor ben je in staat je collega’s mee te nemen en op alle niveaus je deskundigheid over te brengen;

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te identificeren en te beoordelen;

• Je hebt affiniteit met of kennis van de gezondheidszorg (ervaring in de zorgsector is een pré);

• Proactieve houding en zelfstandigheid.

Wat bieden we

Een fijne werkomgeving met gedreven collega’s. De cultuur van Aafje is informeel, we kennen elkaar en we weten wat we aan elkaar hebben. De ontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk, daarom investeren we in opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor kun je terecht op Leerplein Aafje. Daar kun je je verdiepen in vakkennis, werken aan je persoonlijke ontwikkeling en gebruik maken van mogelijkheden om verder opgeleid te worden. 

• Een dienstverband voor de duur van een jaar met uitzicht op vast;

• Beloning volgens CAO VVT (FWG schaal 60) maximaal € 5.593  bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;

• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan;

• Een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Aafje. Aafje draagt zorg voor de kosten.

Nieuwsgierig?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Stephanie Maas : via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

We vertellen je graag wat deze functie en het werken bij Aafje zo leuk maakt!

Geïnteresseerd?

Wij zien jouw sollicitatie dan graag binnenkomen!

Ken jij de ideale kandidaat?

Deel dan deze vacature in jouw netwerk

Bedrijfsomschrijving

Heb jij een hart voor de zorg, maar wil je liever achter de schermen werken dan ervoor? Op vaste, doordeweekse dagen? Dan is een staffunctie misschien iets voor jou. Je kunt aan de slag op ons stafkantoor in Rotterdam (Aafje) of Barendrecht (Aafje Hulpthuis).