Medewerker Technische Dienst Schiedam

Ben je handig en kan jij je weg vinden in de techniek, dan is deze baan perfect voor jou! Het biedt een geweldige mogelijkheid om te groeien in je carrière en uiteindelijk een vaste positie te bemachtigen. We zijn op zoek naar meerdere (ervaren) medewerkers voor in de technische dienst!

Als medewerker technische dienst besteed je het grootste deel van je tijd aan het beheren en onderhouden van de machines. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de gehele productielocatie.

Je taken omvatten verder:

• Je maakt met de interne afdelingen afspraken over de aanlevering en afmelding van storingen
• Je bepaalt de complexiteit van de storingen en voert de werkzaamheden uit
• Het veilig uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden
• Je zorgt voor een optimale afstemming van de machines en transportbanden
• Je zorgt voor veen veilige, efficiënte en snelle oplossing van storingen
• Het verrichten van preventieve onderhoudswerkzaamheden
• Tijdens de werkzaamheden maak je gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen

• De bereidheid tot het werken in 2 ploegendiensten
• Een flexibele instelling
• Je bent in bezit van eigen vervoer
• Je bent een echte teamspeler en profileert je, mede door jouw kennis en ervaring als
  een ware doorzetter binnen het team
• Verder ben je organisatorisch goed onderlegd en heb je geen negen tot vijf mentaliteit

Je gaat aan de slag bij de grootse spelers in de potgrond industrie wereldwijd. Naast een mooie werkplek heerst er binnen het bedrijf een open en gezellige sfeer, hierdoor werk je in een vast team met gemotiveerde collega’s. Omdat de opdrachtgever graag voorop loopt in de potgrond industrie, werk je met nieuwe en moderne machines. Dit maakt jouw werk nog leuker. 

Daarnaast krijg je van ons:

• Bruto salaris van €2.300 – €2.650 per 4 weken (inclusief toeslagen)
• Vakantiegeld van 8.33 % per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per gereden kilometer
• Pensioenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid tot overname bij de opdrachtgever bij goed functioneren
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf
• De keuze voor wekelijkse uitbetaling of per 4 weken