Projectleider werktuigbouwkunde Schiphol Schiphol-Rijk

Aan afwisseling geen gebrek als projectleider werktuigbouwkunde op Schiphol. Met onze projecten werken we o.a. mee aan de verduurzaming van de klimaatinstallaties van de luchthaven Schiphol. Tevens zijn we betrokken bij projecten en verbouwingen op de terminal complexen en pieren. Uiteraard krijg je de kans om je skills als projectleider verder te ontwikkelen. Onze vestiging is namelijk flink aan het groeien en daar kun jij aan bijdragen.

Jij en je team staan voor complexe utiliteitsprojecten tot € 6 miljoen. De ene keer gaat het om een nieuw klimaatplafond voor een kantorencomplex, de volgende keer om een vervanging van een WKO-installatie waarbij ook je collega’s van elektrotechniek en bouwkunde betrokken zijn. Integraal samenwerken is dan ook belangrijk in jouw functie. Ons gezamenlijke doel? De juiste beslissingen nemen, zodat het project binnen tijd en budget en volgens onze kwaliteitsmaatstaven wordt opgeleverd.

Dit ga je doen:

• Projecten in goede banen leiden conform de GROTIK methode.
• Leidinggeven aan technici en aansturen van onderaannemers.
• Rapporteren aan je collega’s van Finance en het management.
• Vergaderingen organiseren.
• Kennis en expertise uitwisselen met collega’s (projectleiders) binnen en buiten de regio.
• Contact onderhouden met de klant.

Schiphol is altijd in beweging; jij en je collega’s ook. De bouwprojecten op Schiphol zijn niet alledaags, ze verschillen in complexiteit. Dit vraagt om je werkzaamheden goed te organiseren als werkvoorbereider. Met een ’mooie club elektrotechnische maar ook werktuigbouwkundige en bouwkundige collega’s werken we in teamverband integraal (E, W, B) aan verschillende projecten voor vaak unieke projecten. De lijnen zijn kort, we helpen elkaar en luisteren naar elkaar. Je werkt nauw samen met de projectleider en de uitvoering.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
• Een auto van de zaak.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een laptop en smartphone.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Jij weet continuïteit in je team te brengen en bent goed benaderbaar als leidinggevende. Dat je communicatief sterk bent en sociaal, helpt hierbij ook. Je vindt samenwerken belangrijk en staat open voor inzichten van anderen, maar durft ook knopen door te hakken als het erop aankomt. Openheid is voor jou een kernwaarde en je vindt het leuk om in een organisatie te werken die aan het groeien is. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met leidinggeven, bij voorkeur als projectleider.

Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Eerst weten hoe jouw sollicitatieproces eruit ziet?