Hoofdmonteur/ Leidinggevende Monteur E Schiphol-Rijk

Vacature in het kort

Als Chef Monteur ben je cruciaal voor het onderhoud en beheer van gebouwen. Je leidt een team monteurs, coördineert hun werk en helpt bij het behalen van doelen. Je werkt aan verschillende projecten, zowel bestaande als nieuwe. Je taken zijn onder andere het voorbereiden van technisch werk, het bijhouden van administratie en zorgen dat alles op tijd klaar is. Je gebruikt hiervoor je kennis van duurzaamheid en kostenbesparing. Lees door om te zien hoe deze rol jouw professionele horizon kan verbreden.

Volledige vacaturetekst

Als Chef Monteur speel je een sleutelrol in het beheer en onderhoud van faciliteiten. Je zult je bezighouden met zowel de onderhoud van bestaande assets als de realisatie van nieuwe projecten, waaronder uitdagende integrale projecten die een beroep doen op jouw expertise in duurzaamheid, kostenoptimalisatie en innovatie. In deze functie stuur je een team van monteurs aan, coördineer je de werkzaamheden op locatie, en draag je bij aan de strategische doelstellingen.

Jouw werk gaat bestaan uit:

• Aansturen van monteursteams en coördineren van werkzaamheden op de bouw.
• Technische voorbereidingen treffen en werkzaamheden organiseren in samenwerking met de werkvoorbereider en projectleider.
• Administratie bijhouden in SAP en Excel.
• Urenbewaking en overleggen voeren met stakeholders.
• Zorgen voor de oplevering van technische installaties.

Gevraagd

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting Elektrotechniek.
• Ervaring als Chef Monteur, bij voorkeur in utiliteitsprojecten.
• In het bezit van een VCA-VOL en GPI certificaat, of bereid om deze te behalen.
• Beschikbaarheid van VP Stipel of IV/WV Stipel certificaten, of de bereidheid om deze te behalen.
• Voorkeur voor kandidaten woonachtig in Noord-Holland.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod

• Een direct startende functie.
• Werk onder de CAO voor Technisch Installatiebedrijf.
• Na een jaar direct een mogelijkheid tot een vast contract.
• Een werkweek van 40 uur met werktijden van 07.00 tot 16.00.
• Een salaris dat kan oplopen tot en €4000 bruto per maand goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsomschrijving

Klink deze vacature interessant? Neem dan vooral contact op!