Afdelingshoofd Spijkenisse

Vacature in het kort

Stevig leiderschap, uitstekend plan- en organisatievermogen, en de mogelijkheid om in duaal leiderschap met een gedragswetenschapper te werken, vormen de kern van deze uitdagende managementfunctie. Je bent verantwoordelijk voor het leiden van afdelingsactiviteiten en het waarborgen van de hygiëne en leefomstandigheden van jongeren. Daarnaast speel je een cruciale rol in de bedrijfsvoering, waarbij je actief bijdraagt aan het welzijn en de ontwikkeling van je team. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Stevig leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Je geeft sturing aan alle afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van de jongeren. Ook bewaak je de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden. Samen met de gedragswetenschapper die gekoppeld is aan jouw afdelingen werk je in duaal leiderschap en ben je inhoudelijk betrokken bij de behandelplannen. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt tevens voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden.

De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Je bent manager van je afdeling(en). Je hebt oog voor de belangen en behoeftes van je personeel en draagt actief bij aan zaken als verzuimpreventie en het vergroten en op peil houden van de kennis en vaardigheden van je teamleden.

Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoering proces. Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere afdelingshoofden.

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- opleiding opleiding;
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg of Rijksoverheid;

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur vijf (5) jaar of meer jaar relevante werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft minder dan vijf (5) en meer dan drie (3) jaren relevante werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft minder dan drie (3) en meer dan één (1) jaren relevante we relevante werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft minder dan één (1) jaar relevante werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft geen relevante werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
• De aangeboden kandidaat heeft geen kennis en ervaring van en ervaring met leiderschap, processen en sociaal pedagogisch handelen.

Overige Informatie

Aanbod

Locatie: Spijkenisse
Startdatum: z.s.m
Einddatum: 6 maanden
Opdrachtduur: 6 maanden
Uren per week: 32-36 uur p.w
Optie verlenging: ja 1 x 6 maanden