Junior Consultant Techniek Staphorst

Vacature in het kort

Duik in de wereld van technische werving en maak het verschil door de perfecte match te vinden tussen technisch talent en opdrachtgevers. Als bruggenbouwer in deze rol analyseer je cv's met deskundigheid, voer je sollicitatiegesprekken met een ontspannen houding en leg je met een subtiele dosis humor de basis voor professionele relaties. Jouw inzet is cruciaal in het beheren van het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot plaatsing. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Wat worden jouw verantwoordelijkheden?

• Je gaat actief op zoek naar geschikte technische kandidaten via diverse wervingskanalen;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van de technische vaardigheden en competenties van kandidaten;
• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot plaatsing;
• Uitvoeren van koude acquisitie om nieuwe opdrachtgevers aan te trekken;
• Onderhouden van sterke relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten;
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van het plaatsingsproces.

Wie zoeken we precies?

We zijn op zoek naar iemand die interesse heeft in de rol van bemiddelaar tussen technisch talent en opdrachtgevers. De ideale kandidaat analyseert cv's met deskundigheid, voert sollicitatiegesprekken met een ontspannen houding en legt met een subtiele dosis humor de basis voor professionele relaties. Op die manier ontstaat de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven. We zijn op zoek naar een enthousiaste bruggenbouwer met een technisch hart.

Gevraagd

• Je gaat actief op zoek naar geschikte technische kandidaten via diverse wervingskanalen;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van de technische vaardigheden en competenties van kandidaten;
• Beheren van het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot plaatsing;
• Uitvoeren van koude acquisitie om nieuwe opdrachtgevers aan te trekken;
• Onderhouden van sterke relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten;
• Zorgdragen voor een nauwkeurige administratieve afhandeling van het plaatsingsproces.

Wie ben jij?

Laten we beginnen met de harde eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Je bent in het bezit van het roze pasje (rijbewijs B).
• Je bent beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur (ma t/m vrij).

Verder vinden wij het belangrijk dat je uitblinkt in communicatie en een proactieve houding hebt. Je vermogen om resultaatgericht te werken onder druk is essentieel. Kennis van de technische arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving is een waardevolle aanvulling op het profiel.

Aanbod

Wat krijg je daarvoor terug?

Wat krijg je daar allemaal voor terug?

• Salaris, natuurlijk belangrijk. Je bepaalt het zelf; maak een goede inschatting op basis van je leeftijd en ervaring;
• Collega’s die gemotiveerd zijn om je te helpen;
• Snel uitzicht op een vast contract;
• Een auto met tankpas, MacBook en iPhone van de zaak;
• Een gezellig team met een sterk gevoel voor humor, althans vinden we zelf;
• Zet je in voor je eigen ontwikkeling en groei. Wij bieden je diverse opleidingsmogelijkheden;
• Lunch op de zaak.

Even voorstellen...

Mijn naam is Róbin, een consultant bij Technius. Solliciteer nu en verwacht binnen de eerstvolgende werkdag een reactie van mijzelf of een van mijn collega's. Je kunt solliciteren door een e-mail te sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor vragen ben ik altijd bereikbaar via de telefoon of WhatsApp op 06-18459779. Ik kijk uit naar je reactie!