Facilitair medewerker - DSM-Firmenich, Stroe Stroe

Vacatureomschrijving

DSM-Firmenich is op zoek naar een enthousiaste schoonmaker die ons facilitaire team komt versterken. Als schoonmaker ben je essentieel voor het behoud van een schone en veilige werkomgeving in zowel kantoren als onze fabriek. Wij bieden flexibele werktijden en streven ernaar om iemand te vinden die 24 tot 40 uur per week kan werken, bij voorkeur fulltime.

• Als schoonmaker bij DSM-Firmenich voer je diverse schoonmaakwerkzaamheden uit in kantoren en de fabriek.
• 's Ochtends begin je met het schoonmaken van kantoren, waar je samenwerkt met een team.
• Vervolgens ga je naar de fabriek, waar je verantwoordelijk bent voor het schoonmaken van verschillende machines, ramen, hekken en andere oppervlakken.
• Deze rol vereist fysieke inzet, zoals bukken en het werken op trappen (maximaal 1.80m hoog).
• In de fabriek kunnen er geluid en geuren van verschillende premixen aanwezig zijn, dus het is belangrijk dat je hiermee kunt omgaan.

Gevraagd

1. Zelfstandig kunnen werken: Als schoonmaker ben je vaak zelfstandig bezig, dus het vermogen om zelfstandig en efficiënt te werken is essentieel.
2. Beheersing van de Nederlandse taal: Het begrijpen en kunnen communiceren in het Nederlands is belangrijk om effectief te kunnen samenwerken en instructies op te volgen.
3. Fysieke geschiktheid: Je moet fysiek werk aankunnen, inclusief bukken en werken op trappen.

Aanbod

Aanbod:

• Een flexibele werkweek van 24 tot 40 uur.
• Voor kandidaten die 24 uur willen werken, geven we de voorkeur aan beschikbaarheid op dinsdag, woensdag of vrijdag.
• Werktijden zijn van 07.00 uur 's ochtends tot 16.00 uur 's middags.
• Verplichte beschermende uitrusting, inclusief pet, bril, handschoenen en bedrijfskleding van DSM-Firmenich.
• Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend bedrijf in de industrie.

Heb jij de drive om onze facilitaire team te versterken en ben je klaar voor de uitdaging? Solliciteer vandaag nog! We kijken uit naar je sollicitatie.
DSM-Firmenich is een gelijke kansen werkgever en moedigt sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationaliteit, ras of religie.