Junior Service Monteur E
- € 2.700 - € 3.300 p/m
- 40 uur
- Laptop, Telefoon v/d zaak
Synsel
- Gecontroleerde werkgever
- Werving en selectie
Gevraagd
-
40 uur
-
MBO of hoger
-
Junior/Medior/Senior
Aanbod
-
Vast contract
-
4.620 p/m
-
Eindejaarsuitkering, Ploegentoeslag
Vacatureomschrijving
Hier ga je werkenLocatie: regio Tiel
Dit toonaangevende bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie is niet meer weg te denk uit huishoudens, restaurants of cateringbedrijven. Als producent van voedingsmiddelen met een uiteenlopende productlijn bedient dit oer-Hollandse bedrijf klanten op wereldniveau.
Met hun diepgewortelde ondernemersmentaliteit hebben ze kwaliteit voorop staan en wordt er goed geanticipeerd op te ontwikkelingen in de branche. Dit zie je terug in hun producten en in hun geavanceerde productieprocessen om de kwaliteit in hun product hoog te houden. Je speelt hier als Elektromonteur dus een belangrijke rol!
Werken bij dit bedrijf betekend werken in een dynamische omgeving. De prettige werksfeer, leuke collega’s en goede arbeidsvoorwaarden zijn kenmerkend in deze organisatie.
Spreekt bovenstaande vacature van Elektromonteur je aan? Solliciteer dan snel!
Dit vind je leuk om te doen
- je bent als Elektromonteur verantwoordelijk voor het beheer van de elektrotechnische installaties
- je houd je voornamelijk bezig met het oplossen van storingen
- het uitvoeren van preventief onderhoud
- het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machinepark
- je bent als Elektromonteur samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien
- je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.)
- je hebt enige (stage) ervaring als Elektromonteur of soortgelijk
- je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen
- je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk
Bij dit bedrijf krijg jij als Elektromonteur de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:
- een maandsalaris van maximaal € 4.620,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
- een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
- 25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%
- zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
