Junior Mechanical Engineer Utrecht

Vacatureomschrijving

• Uren: 32-40
• Werkplek: / Eindhoven/ bij de klant / vanuit huis
• Ervaring: junior

Als junior mechanical engineer zit je bij ons in de driver seat van jouw carrière. We bieden een gamma van uitdagende projecten, bij of voor klanten, waarmee we samen de wereld een betere plaats maken door baanbrekende oplossingen te ontwikkelen in de meest uitdagende sectoren. In onze omgeving staat innovatie centraal. Met jouw ambitie, gepaard met onze Capgemini Engineering Academy en onze projecten lanceren we jouw carrière naar het volgende niveau. Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s die onze passie delen om verder het verschil te maken.

In het kort:

• Je vertaalt de wensen van de klant naar optimale technische oplossingen.
• Je houdt rekening met richtlijnen en normen op het definitieve ontwerp.
• Je ontwerpt niet alleen de mechanica van de hardware, maar implementeert deze ook samen met je team.
• Je voegt waarde toe door bestaande methoden / processen verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
• Je houdt kwaliteit hoog in het vaandel door peer reviews.
• Je werkt in een multidisciplinair team in een agile / scrum omgeving.

Je wordt onderdeel van een van de units in de divisie Hardware engineering. Die divisie bestaat uit meer dan 229 Hardware professionals, van junior tot senior, van expert tot architect, van programmeur tot Product Owner. Dagdagelijks heb je te maken met het (multidisciplinaire) agile teams waarop je bent ingezet. Naast het uitvoeren van je opdracht kan je je op andere manieren inzetten voor Capgemini, zoals kennisdeling, recruitment en feestcommissie. De onderlinge omgang is zeer informeel en er is veel ruimte voor sociale contacten en plezier.

Als Young professional bij Capgemini Engineering krijg je de kans om in verschillende omgevingen te werken, jezelf te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen!

We hebben een heel programma samengesteld, waar je door middel van opleiding, certificeringen en presentaties voorbereid wordt om in elk project aan de slag te kunnen.

• Een salaris van € 3.720,- inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & 8% vakantiegeld.
• De eerste 1,5 jaar twee keer kans op een salarisverhoging.
• Direct een vast contract.
• Onbeperkt trainingen volgen bij onze Academy.
• 26 vakantiedagen. Zin in een extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

• Bachelor- of Masteropleiding in Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering of vergelijkbare studie.
• Je hebt een passie voor hightech, automotive of industrie en de drive om nieuwe dingen te leren.
• Jouw Nederlands niveau is minimaal level B2.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.
• Interesse in verschillende fases van de ontwikkelcyclus.
• Je voelt je als een vis in het water in een Agile omgeving.
• Je hebt een sterke interesse in de High Tech wereld.