Traineeship Financiën en Control Utrecht

Vacatureomschrijving

Startmomenten in 2024: mei en oktober 2024 (ander startmoment kan in overleg!)

Onze maatschappij is continu in beweging met nieuwe wet-en regelgeving, complexere processen, internationalisering en nieuw beleid. Dit maakt dat er behoefte is aan frisse ideeën en dynamische vaardigheden van jong talent! Via ons traineeship kun je het verschil maken door een concrete en waardevolle bijdrage te leveren aan publieke organisaties op het vakgebied van financiën & control.

Als trainee bij BMC ontwikkel jij jezelf in 1,5 jaar tijd tot zelfstandig financieel adviseur. Je gaat direct aan de slag bij één of meerdere opdrachtgever(s) in de publieke sector, in jouw woonregio. Denk bijvoorbeeld aan gemeenten, ministeries, provincies, waterschappen, onderwijsinstellingen, of zorginstellingen. Tijdens het traineeship ga je aan de slag in verschillende rollen bij één of meerdere organisaties in jouw woonregio. Dit doe je voor maximaal vier dagen in de week. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om te werken voor het Nederlands (openbaar) bestuur en welke rollen jou het meest liggen. Je bent betrokken bij de uitvoering en helpt organisaties met een waardevolle en concrete bijdrage. Hiermee help jij organisaties écht verder!

Één keer per week kom je samen met jouw Financiën en Control van ongeveer 10 trainees op ons kantoor in Amersfoort of omgeving. Dit is een vaste wekelijkse trainingsdag en staat in het teken van training en ontwikkeling, zowel op benodigde soft-skills als op inhoud. Ook begeleiding op individueel niveau is onderdeel van ons traineeprogramma. Ontwikkeling is voor iedereen anders, en daarom vinden we het belangrijk dat dit op maat wordt ingericht. Je krijgt onder andere een HR-manager, ontwikkelmanager (coach) en mentor die jou in jouw ontwikkeling begeleiden. Het traineeship is een combinatie van theorie, praktijkervaring opdoen, zelfstudie en eigen inbreng (door interactieve trainingen) en zorgt ervoor dat je inhoudelijk én op vaardigheidsniveau het best wordt opgeleid. 

Opdrachten die je bijvoorbeeld in je traineeship kunt verwachten:

• Junior financieel adviseur
• Junior project controller
• Junior financial controller
• Junior Business Controller
• Medewerker interne controle
• Medewerker financiële administratie /Financieel medewerker
• Junior adviseur bedrijfsvoering
• Junior adviseur Planning & Control
• Procesmedewerker

Doorgroeien na je traineeship, kan bij ons in verschillende richtingen. Dit zijn enkele voorbeelden: manager financiën, business-/concerncontroller, financieel business partner, strategisch financieel adviseur, intern accountant, risicomanager, programmamanager of projectleider. Om je hiertoe op te leiden, bieden wij verschillende opleidingen aan, zoals Lean en controllersopleidingen. Ook kun je doorgroeien bij BMC intern, bijvoorbeeld in de rol van ontwikkelmanager of HR-manager voor trainees. 

Waar kom je terecht?

Bij BMC staat een open, transparante cultuur centraal. We zijn betrokken met collega’s en naast werk en informele bijeenkomsten zoals kennissessies, organiseert BMC veel activiteiten voor jongere collega’s (zoals een skivakantie, borrels, traineebattle, etc.). 

Gevraagd

Heb jij een (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Finance & Control, Economie, Bedrijfskunde of Bestuurskunde (met finance/economie affiniteit)? Én wil jij graag impact maken met je werk? Dan zijn wij misschien een match! (Dutch applicants only).

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij:

• Een salaris, inclusief arbeidsmarkttoelage, van €3.000 met (mogelijke) stappen van €100 euro elk half jaar!
• Direct een fulltime vast contract; 32 uur op opdracht én 8 uur training & ontwikkeling.
• Afwisselende opdrachten in finance vakgebied.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 11,04% bovenop je salaris.
• 41 vakantiedagen op basis van 40 uur, waarvan 5 aan te kopen via IKB.
• Keus uit een elektrische leaseauto of een vervoersbudget van 466 euro (bruto). 
• Choose-your-own-phone regeling en een laptop.
• €750 euro om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Na 1,5 jaar traineeship, kun je eens in de 3 jaar een sabbatical nemen.
• Een groot aanbod aan trainingen en workshops bij ons eigen ontwikkelcentrum, waarvoor je je (naast je traineeship) kunt aanmelden.
• Pensioenregeling.

Bedrijfsomschrijving

Heb je vragen voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Ella van der End middels een Whatsapp bericht of plan een Belafspraak in wanneer het jou uitkomt!

 

We streven ernaar om de sollicitatieprocedure zo kort mogelijk te houden; het doorlopen van alle stappen kan binnen een paar weken.