Transportplanner - Utrecht Utrecht

Vacature in het kort

Stap in de wereld van logistiek bij DHL eCommerce en word de spil in ons transportnetwerk. Je werk is essentieel voor tevreden klanten en een efficiënte dienstverlening. Je zorgt voor de beste transportplanning, lost onverwachte situaties op en houdt de communicatie tussen alle betrokkenen soepel. Dit is jouw kans om met jouw skills het verschil te maken. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!

Volledige vacaturetekst

Stap in de dynamische wereld van logistiek bij DHL eCommerce en word de spil in ons transportnetwerk in Utrecht. Als ervaren Transportplanner manage je met precisie en vindingrijkheid de dagelijkse stroom van 350 vrachtwagens. Jouw rol is cruciaal voor de tevredenheid van onze klanten en de efficiëntie van onze diensten.

• Optimaliseren van transportplanning voor maximale efficiëntie en winstgevendheid.
• Reageren op ad-hoc situaties met creatieve oplossingen.
• Zorgen voor naadloze communicatie en coördinatie tussen alle stakeholders.

Gevraagd

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van transportwetgeving en geografie van de Benelux.
• Vaardig in het gebruik van TMS en MS Office, vooral Excel.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid tot werken in 3 ploegen.

Aanbod

• Tussen € 3177,- en € 4451,- bruto voor 40 uur, gebaseerd op je kennis en ervaring
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% procent vakantiegeld
• Vrijekeuzebudget: dit kun je bijvoorbeeld gebruiken voor extra salaris of meer vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis
• Een gecertificeerd inwerktraject
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie
• Veel aandacht voor je vitaliteit en gezondheid.

Bedrijfsomschrijving

DHL E-Commerce geniet wereldwijd een welverdiende reputatie als toonaangevend logistiek bedrijf. Hoewel dit wellicht zelfingenomen kan klinken, beschouwen we het eerder als een verantwoordelijkheid dan als een verdienste. Onze positie stelt ons in staat om invloed uit te oefenen op onze medewerkers, het milieu en de samenleving als geheel. Deze betrokkenheid wordt weerspiegeld in onze erkenning als Great Place to Work, onze vooruitstrevende duurzaamheidsplannen in de logistiek, en onze bijdrage aan DHL Cares, waar we met trots hulp bieden aan mensen in nood.