Buitendienst monteur Utrecht

Vacature in het kort

Zoek je een spannende baan buiten? We hebben veel verschillende banen zoals witgoedmonteur, liftmonteur, en meer. We helpen je de juiste baan te vinden. Je werkt niet altijd op dezelfde tijden en houdt van reizen. Het is belangrijk dat je goed met klanten kunt omgaan. Je begint je dag vanuit huis of een werkplaats. Als je goed werkt, kun je een vast contract krijgen. Ook krijg je een bus en gereedschap. Plus, er zijn extra geld en voordelen zoals een pensioenregeling en geld voor opleidingen. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie in de buitendienst? Dan hebben wij diverse vacatures beschikbaar voor je, denk hierbij aan de volgende functies:

• Witgoedmonteur;
• Liftmonteur;
• Bedrijfswagen / automonteur (service);
• Montage monteur;
• Technische dienst medewerker;
• Machine monteur / bouwer.

Wij kijken graag samen met jou naar de best passende vacature en werkplek! 

Wat heb je nodig?

Wat verwachten wij van een buitendienst monteur?

• Je hebt relevante werkervaring als buitendienst monteur in de techniek;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je bent graag onderweg;
• Je bent klantvriendelijke en representatief, dit omdat je veel in contact bent met klanten;
• Je spreekt en verstaat de Nederlandse taal.

Je krijgt:

Wat bieden wij jou aan als buitendienst monteur?

• Goed salaris tussen de €2400 en €3250 op basis van aantoonbare ervaring (bespreekbaar);
• Service bus en gereedschap van de opdrachtgever;
• Je start jouw dag vanuit huis of vanaf een werkplaats;
• Bij goed functioneren een vaste aanstelling bij de organisatie;
• Wanneer van toepassing een passende onregelmatigheidstoeslag en overwerkvergoeding;
• Voldoende vakantiedagen en een goede ATV-regeling indien van toepassing;
• Volledig dekkende reiskostenvergoeding bij gebruik van privé auto;
• 8,33% vakantiegeld;
• Goede pensioenregeling;
• Uitgebreide begeleiding en scholingsmogelijkheden met behulp van een persoonlijk opleidingsbudget;
• Goed werkgeverschap is van groot belang! Naast de arbeidsvoorwaarden is er ook oog voor ieders welzijn en werkplezier binnen de organisatie!