Projectmanager gebiedsopgave wijken Noordoost/ Oost/ Zuid - 24 / 36 u. - gemeente Utrecht - 12/24 m Utrecht

Vacature in het kort

Duik in de wereld van stedelijke ontwikkeling in de snelst groeiende stad van Nederland. Geniet van de flexibiliteit van een freelance / zzp / interim opdracht met aantrekkelijke tarieven en de mogelijkheid tot hybride werken. Jouw rol omvat het leiden van projecten die bijdragen aan het vormgeven van duurzame en groene leefomgevingen. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Utrecht zoekt Mast Nederland een Projectmanager gebiedsopgave wijken Noordoost/ Oost/ Zuid. Reageren op deze vacature kan tot 20 mei 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:
Standplaats: Utrecht
Startdatum z.s.m.
Einddatum 12 maanden na startdatum
Optie tot verlenging, ja tot max. 24 maanden
Aantal uren 24-36

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 82,50 – € 115,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.
Functiebeschrijving
Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland met een verwachte groei naar 450.000 inwoners in 2040. In de door de raad vastgestelde ‘Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040’ staat hoe Utrecht de komende 20 jaar wil inzetten om de verwachte groei op een gezonde wijze te faciliteren. Utrecht ontwikkelt zich tot een ’10 minuten-stad’, waar openbaar vervoer, groen, winkels, sport, cultuur en andere dagelijkse voorzieningen ‘binnen 10 minuten afstand’ in de buurt zijn. De groei zal vooral binnenstedelijk worden gerealiseerd.

Vanuit de Ontwikkelorganisatie Ruimte werken wij in de wijken Noordoost, Oost en Zuid aan diverse gebiedsontwikkelingen, gebouwtransformaties en de herinrichting van de openbare ruimte. We bouwen aan aantrekkelijke, duurzame en groene gebieden voor wonen, werken, cultuur en recreëren. Uiteraard komen er ook diverse maatschappelijke voorzieningen zoals scholen, sportvoorzieningen en gezondheidscentra. Door de focus op nieuw stedelijk leven is er in het ontwerp ruimte voor innovaties op het gebied van mobiliteit, energie, klimaat, circulariteit, gezondheid, sociale duurzaamheid en milieu.

Kandidaatomschrijving - Functietaken
Projecten
Voor meerdere projecten in de wijken zijn wij op zoek naar ervaren projectmanager. Het gaat om meerdere projecten in verschillende planstadia. In een later stadium wordt in overleg bepaald voor welke wijk je ingezet wordt.

Je taken zijn
Als projectmanager zorg je voor het opstellen en afronden van de plandocumenten, zoals een Stedenbouwkundig Programma van Eisen, Bouwenvelop of Functioneel Ontwerp voor de openbare ruimte. Je leidt het projectteam dat bestaat uit zowel interne partijen (inhoudelijke adviseurs, omgevingsmanager, etc.) als externe partijen (waaronder ontwikkelaars). Je stuurt binnen het project naast de inhoud op tijd, geld en het proces. Het is jouw taak dat het project binnen het budget en de planning wordt uitgevoerd. Ook ben je verantwoordelijk voor de afstemming met bewoners en belanghebbenden. Daarnaast kun je de portefeuillehouder goed adviseren bij de bestuurlijke besluitvorming.

Dit vragen we van je

• Je beschikt over aantoonbaar HBO/WO werkervaring en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in gebieds- en/of vastgoedontwikkeling;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in en kennis van bestuurlijke besluitvorming en planprocessen;
• Bij voorkeur heb je ervaring binnen het gemeentelijke domein.

Goed om te weten:
Gesprekken zijn gepland in de week van 21 mei of de week erna. De manager zal contact opnemen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Gevraagd

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.
Vormeisen gemeente Utrecht:
KO: Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
KO: Verplichte inhoudelijke motivatiebrief (geen algemene)
KO: CV is maximaal 3 A4. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
KO: referentie: Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:
1. Naam organisatie:
2. Naam contactpersoon:
3. Afdeling en functie contactpersoon:
4. Telefoonnummer contactpersoon:
Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

Inhoud:
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau:

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.
19 punten

Aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in gebieds- en/of vastgoedontwikkeling:
0 tot 5 jaar (0,00 Punten)
5 tot 7 jaar (2,80 Punten)
meer dan 7 jaar (7,00 Punten)

Aantal jaren ervaring in en kennis van bestuurlijke besluitvorming en planprocessen:
0 tot 5 jaar (0,00 Punten)
5 tot 7 jaar (2,80 Punten)
meer dan 7 jaar (7,00 Punten)

Werkervaring binnen een gemeente:
G4 gemeente (4,00 Punten)
100.000+ gemeente (2,40 Punten)
kleinere gemeente (0,80 Punten)
Ik heb geen ervaring binnen een gemeente (0,00 Punten)

Motivatie (17 punten)
CV (20 punten)

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Aanbod

ZZP mogelijkheden
Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.
Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

LET OP HET VOLGENDE:
1. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
2. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
3. Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen.