+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Veldhoven.

Reverse Supply Chain planner ASML Veldhoven

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Continu Professionals

  • Werving en selectie

Gevraagd

  • Fulltime
  • Junior/Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Reiskostenvergoeding

Vacature in het kort

Duik in de wereld van SAP ECC en supply planning, waarbij je de spil bent in het matchen van vraag en aanbod op basis van bedrijfslogica. Je werkt samen met een team van professionals om voorraadoverdrachten te beheren, communiceert met belanghebbenden en levert essentiële input voor het verbeteren van bedrijfsprocessen. Nieuwsgierig naar hoe jij een verschil kunt maken? Lees verder!
 

Volledige vacaturetekst

  • Matchen van vraag en aanbod in SAP ECC op basis van bedrijfslogica en beschikbare rapporten
  • Uitvoeren van activiteiten voor supply planning, zoals het plaatsen van voorraad overdrachtsorders om aan een vraag te voldoen.
  • Interfacen met relevante belanghebbenden zoals andere Material Planners en Analisten.
  • Voorbereiden van voortgangsrapporten over toegewezen activiteiten.
  • Input leveren voor het verfijnen van de bedrijfslogica.


Gevraagd

  • Bachelor diploma in Industriële Techniek, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbaar.
  • 2-3 jaar ervaring als Material Planner, ervaring in de high-tech of elektronica-industrie is een pré.
  • Diepgaande kennis van SAP ECC/R3, vooral op het gebied van Material Resource Planning.
  • Uitgebreide vaardigheden in MS Office, met name Excel en PowerPoint.
  • Vaardigheid in gegevensanalyse is een pluspunt.
  • Vaardigheid in Python is een pluspunt.


Aanbod

  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Werken in een HighTech omgeving.
  • Reiskosten vergoeding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


Bedrijfsomschrijving

ASML is een werkgever die gelijke kansen biedt en de waarde en het belang van een diverse en inclusieve personeelsbestand waardeert en respecteert. Het is het beleid van het bedrijf om personen in alle functietitels aan te nemen, te werven, op te leiden en te bevorderen zonder onderscheid te maken op basis van ras, huidskleur, religie, geslacht, leeftijd, nationaliteit, veteranenstatus, handicap, seksuele geaardheid of genderidentiteit. We erkennen dat diversiteit en inclusie een drijvende kracht zijn in het succes van ons bedrijf.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in