HR-Adviseur Venlo

Vacature in het kort

Duik in de wereld van HR en speel een sleutelrol in het vormgeven van een positieve werkomgeving en bedrijfscultuur die familiewaarden weerspiegelen. Als verantwoordelijke voor het personeelsbestand, van aanwerving tot pensionering, en als ontwerper van HR-beleid en procedures, draag je bij aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Werk nauw samen met leidinggevenden en medewerkers, coördineer trainingen en draag bij aan strategische besluitvorming als lid van het managementteam. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Volledige vacaturetekst

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie op het gebied van HR? Wil je bijdragen aan het ontwikkelen van onze opdrachtgever in Venlo, HR-beleid en de groei van de medewerkers? Lees dan verder en ontdek of jij de geschikte kandidaat bent voor deze uitdagende rol!

• Verantwoordelijk voor het gehele personeelsbestand, vanaf het aantrekken van nieuwe medewerkers tot en met hun pensionering;
• Ontwerpen en toepassen van HR-beleid en -procedures die aan wettelijke vereisten voldoen en passen bij de doelen van de organisatie;
• Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers in diverse HR-gerelateerde zaken, waaronder beoordelingsgesprekken, prestatiebeheer, salarisafspraken en loopbaanontwikkeling;
• Coördineren van trainings- en ontwikkelingsinitiatieven om de groei en prestaties van medewerkers te stimuleren;
• Creëren van een positieve werkomgeving en een bedrijfscultuur die onze familiewaarden weerspiegelt;
• Als lid van het managementteam draag je bij aan strategische besluitvorming;
• Je bent rechtstreeks verantwoording verschuldigd aan de DGA.

Gevraagd

• Je hebt minimaal een HBO-bachelor diploma in HRM of een vergelijkbare opleiding;
• Aantoonbare ervaring als HR-Adviseur, bij voorkeur in een MKB-omgeving;
• Je bezit gedegen kennis van HR-wetgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om problemen effectief op te lossen;
• Je hebt een passie voor het actief bevorderen van een positieve samenwerkingscultuur;
• Zelfstandigheid en het vermogen om effectief te werken zonder direct toezicht zijn jouw sterke punten.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 - €4.200 bruto per maand;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een positie met verantwoordelijkheid en invloed op de werkomgeving;
• Je krijgt een gevarieerde functie aangeboden voor 28 – 36 uur per week.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact via +31 6 24436668 of stuur een Whatsapp bericht.