+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Vianen (UT).
Laad meer vacatures

EMVI Coördinator Vianen (UT)

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Van Hattum en Blankevoort

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak

Vacatureomschrijving

Als EMVI coördinator voor Van Hattum en Blankevoort Integrale Projecten lever je een belangrijke bijdrage aan het winnen van onze tenders. Op basis van de klant uitvraag en onze tenderstrategie stel jij het winnende EMVI plan op. In onze multidisciplinaire tenders van €100 miljoen en werk je samen met collega's van verschillende disciplines. Je vertaalt hun kennis van techniek, omgeving en duurzaamheid tot één integrale aanbieding.

Je bent analytisch sterk, schrijft makkelijk en vlot en werkt graag in teamverband. Iedere tender is intensief en vraagt om het best mogelijke resultaat. Met het team werken aan een deadline geeft jou energie. Van Hattum en Blankevoort geeft een stevige impuls aan het Tenderbureau en nodigt je uit om mee te bouwen aan dit deel van de organisatie.

Integrale Projecten werkt aan toonaangevende projecten zoals de Selectieve Onttrekking naast de Zeesluis in IJmuiden, Vernieuwing station Ede-Wageningen en herstel Prinses Margriettunnel in de A7. Werk jij mee aan de volgende grote uitdaging op het gebied van waterbouw en infrastructuur?

Bij ons kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris (o.b.v. 40 uur) tot € 6.720,00 - op basis van je achtergrond en ervaring;
  • een duurzaam inzetbaarheidsbudget dat we maandelijks uitkeren. Dit is ca. 2% van je maandsalaris;
  • 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur). Zo kun je al je vakantiedromen waarmaken;
  • een individueel budget. Dit wordt standaard met je salaris uitbetaald, maar je kunt er ook voor kiezen om de (in totaal) 13 vakantiedagen op te nemen;
  • een telefoon, laptop en een leaseauto;
  • meer dan genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, onder andere via onze Infra- en VolkerWessels Academy;
  • niet verplichte, maar wel leuke activiteiten met de business units, vakgroepen en met heel het bedrijf (zoals Prison Escape, zomer barbecue en karten);
  • andere secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Kunnen wij ook op jou rekenen?

  • Ervaring met integrale projecten waarin je hebt samengewerkt met verschillende disciplines;
  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de tenderfase van een civiel project;
  • Sterkte commerciële en schrijfvaardigheden;
  • Ervaring met verschillende contractvormen waaronder bouwteams;
  • Een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau.

Klinkt goed! Wat nu?

Wil je eerst informeel kennismaken met een vakcollega voordat je besluit te solliciteren of heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Fabiënne Weijland, Corporate Recruiter, door te bellen of via WhatsApp een bericht te sturen naar 06 - 21 15 94 17. We zien jouw sollicitatie met plezier tegemoet!

Stuur direct een WhatsAppbericht naar Fabiënne

Ons bedrijf

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt Van Hattum en Blankevoort civiele constructies voor projecten in de infrastructuur, energie-, wind- en vastgoedmarkt. Mooie, innovatieve projecten zoals de nieuwe zeesluis IJmuiden, maar ook specialistische projecten als een hoogwatergeul, een gemaal, een draaibrug, onderhoud van kades of een ondergrondse parkeergarage in hartje Utrecht.

Het hoofdkantoor zit in Vianen en de vestigingen bevinden zich in Diemen, Dordrecht en Rijssen. Daarnaast hebben we ook specialistische kennis in huis op het gebied van zwaar en/of gecompliceerd funderingswerk binnen het onderdeel VSF in Dordrecht. Van Hattum en Blankevoort is onderdeel van VolkerWessels, dat met ruim 130 bedrijven en circa 17.000 medewerkers bouwt aan wonen, werken en mobiliteit.

De cultuur van ons bedrijf kenmerkt zich door samenwerken, ondernemerschap en lef. Het personeelsbeleid is erop gericht medewerkers te stimuleren verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van hun eigen kwaliteiten. Met trots voor het eigen product en plezier in het werk, creëren zij kansen voor henzelf en het bedrijf. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn hierbij onze kernwaarden. We verwachten dat iedereen hier een actieve bijdrage aanlevert en daar gaan we graag met je over in gesprek.

Deze vacature wordt door onszelf ingevuld! Reacties van bureaus of acquisitie naar aanleiding van deze vacature worden niet gewaardeerd.

Voor deze vacature is een integriteitstoetsing van toepassing als onderdeel van de selectieprocedure.

#LI-FW

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in