Applicatiebeheerder | 32-40 uur | hybride | Waalwijk | Salaris tot € 5200 Waalwijk

Vacature in het kort

In deze rol werk je samen met verschillende teams om te zorgen voor de beste IT-oplossingen. Je helpt bij het implementeren van nieuwe systemen en het verkennen van nieuwe technologieën. Dit is belangrijk voor de toekomst van het bedrijf. Je speelt een sleutelrol bij het verbeteren van bedrijfsprocessen. Je werkt in een team van 3 collega's en een manager, waar samenwerken en groei centraal staan. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.

Volledige vacaturetekst

Als applicatiebeheerder werk je nauw samen met diverse teams en verzamel je de vereisten vanuit de bedrijfsvoering, om deze vervolgens te vertalen naar optimale IT-oplossingen. Dit omvat bijvoorbeeld de implementatie van een nieuw systeem voor het optimaliseren van het winkelassortiment, evenals het opzetten van innovatieve pilotprojecten om nieuwe technologieën te verkennen die SPAR in de toekomst kunnen ondersteunen. Daarnaast zijn er tal van andere IT-gerelateerde uitdagingen die van cruciaal belang zijn voor onze winkels.

Voor het optimaal functioneren van zowel onze interne processen op het hoofdkantoor als de externe processen in de winkels van SPAR en bij haar leveranciers zijn hoogwaardige IT-oplossingen van essentieel belang. Met de voortdurende digitalisering van het bedrijf zullen bestaande oplossingen worden herzien of vervangen door geavanceerde nieuwe systemen.

• Als applicatiebeheerder speel je een sleutelrol bij de implementatie (vaak in samenwerking met leveranciers), het begeleiden van acceptatieprocessen en het beheren van oplossingen. Dit alles om de continuïteit van bedrijfsprocessen en ondersteunende IT-systemen te waarborgen en voortdurend te verbeteren. Je bent dus betrokken bij elk aspect van het proces.
• Een extra aantrekkelijk aspect van deze rol is dat SPAR op zoek is naar een nieuw IT-systeem om mee te werken. Er staan namelijk diverse nieuwe projecten op stapel waarin we de optimalisatie van assortimenten en prijzen binnen verschillende SPAR-concepten gaan onderzoeken. Als Applicatiebeheerder speel jij hierbij een cruciale rol.
• Met jouw expertise geef je advies over welk systeem het beste aansluit bij SPAR en hoe dit geïmplementeerd kan worden in de SPAR winkels. In jouw functie werk je zowel samen met interne collega's op het hoofdkantoor van SPAR als met externe leveranciers en ondernemers.

De samenstelling van het team is als volgt:

• Je wordt onderdeel van een hecht en groeiend team van 3 collega's en een manager.
• Samen vormen jullie een dynamisch team dat zich inzet voor de optimale werking van onze applicaties en systemen.

Gevraagd

• Je beschikt over een opleiding in een IT richting of je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol. Ervaring binnen een retailomgeving wordt als een pluspunt gezien;
• Als vanzelfsprekend ben je slagvaardig en betrokken. Op het gebied van applicatiebeheer fungeer je zowel als adviseur als ambassadeur;
• Je hebt een passie voor het oplossen van complexe vraagstukken en het implementeren van noodzakelijke wijzigingen;
• Je bent niet bang om de diepte in te duiken, zowel technisch als functioneel. Dit omvat het begrijpen van onze dataverkeerprocessen, zoals JSON's en XML's, evenals het uitbreiden van kennisbronnen voor onze interne ondersteuningsafdelingen;
• Je bent vertrouwd met Agile en Scrum-methodologieën.

Aanbod

• Een salaris tot maximaal €5200,- afhankelijk van jouw ervaring;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid om hybride te werken;
• 10% korting op je boodschappen (bezorgd op het hoofdkantoor);
• 30 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• 30 euro netto vergoeding voor jouw internetverbinding;
• Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Een platform om actief te kunnen werken aan je gezondheid;
• Een leerplatform én toegang tot trainingen.
• Korting op je zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding;
• een bedrijfsrestaurant waar je kunt genieten van een heerlijk ontbijt, lunch en diner én waar je gratis fruit kan pakken om je energielevel op peil te houden;
• De kans om je verder te ontwikkelen in een innovatieve en dynamische werkomgeving.