HR medewerker recruitment Wijster

Vacature in het kort

In deze nieuwe rol als HR medewerker Recruitment bij een bedrijf dat zich richt op efficiënte en duurzame landbouw, werk je samen met een klein, hecht team. Je krijgt de kans om het hele recruitmentproces te leiden, van het plaatsen van vacatures tot het voeren van gesprekken. Er is ruimte voor jouw ontwikkeling en je krijgt een laptop en telefoon. Het is een kans om bij te dragen aan een belangrijk doel en te werken in een innovatieve omgeving. Wil jij jouw talenten laten zien? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Als HR medewerker recruitment kom je, in een nieuwe functie, het HR-team bestaande uit twee HR-medewerkers en een HR-manager versterken. Dit doe je voor een bedrijf in Wijster dat zich richt op efficiënte en duurzame landbouw. Deze vacature is voor 20 tot 28 uur in de week en voor langere tijd.

wat bieden wij jou

• €3.000 tot €3.900 bruto per maand
• Je krijgt een laptop en telefoon
• Flexibele werktijden20 tot 28 uur per week
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Kansen en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
• Prettige werkplek

wie ben jij

Jij bent de HR medewerker die wij zoeken als je voldoet aan onderstaande eisen:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal een MBO4 diploma behaald;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt ervaring met recruitment software en sociale media platforms;
• Je beschikt over een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

wat ga je doen

Als HR-medewerker Recruitment kom je, in een nieuwe functie, ons HR-team – bestaande uit twee HR-medewerkers en een HR-manager – versterken en word je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Van het opstellen en plaatsen van vacatureteksten tot het zoeken naar kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen om hun personeelsbehoeften te begrijpen en de perfecte match te vinden.

• Ontwikkelen en implementeren van recruitmentstrategieën;
• Schrijven en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten;
• Zoeken en benaderen van geschikte kandidaten;
• Screenen van CV’s en motivatiebrieven;
• Voeren en plannen van sollicitatiegesprekken;
• Adviseren van het management over recruitmenttrends en -technieken;
• Onderhouden van contacten met onderwijs- en overheidsinstellingen;
• Daarnaast houd je je bezig met de Employer Journey. Je zorgt voor een warm welkom, stelt plannen op voor optimalisatie van o.a. de onboarding van medewerkers binnen de organisatie én voert ze uit.

waar ga je werken

Dit bedrijf is een onafhankelijk kennisinstituut dat plant- en bodemgezondheid centraal stelt. Ze dragen bij aan een efficiënte en duurzame landbouw. Ze ontwikkelen voortdurend nieuwe kennis op het gebied van plant- en bodemgezondheid en passen deze toe in de gehele agroketen.

Dit bedrijf maakt de meest actuele kennis bruikbaar en toepasbaar voor de teler door hun unieke combinatie van onderzoek, diagnostiek, advies en biologische systemen. Deze kennis wordt vertaald in praktische producten met toegevoegde waarde voor de teler. Ze zijn gespecialiseerd in onderzoek en diagnostiek van ziekten en plagen in akkerbouw en tuinbouw. De mix van ruim 200 wetenschappers, onderzoekers, adviseurs, analisten en veldmedewerkers is de perfecte match tussen wetenschap en de praktijk.

• Praktisch;
• Betrouwbaar;
• Innovatief.

sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

Aanbod

Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!