Doktersassistent Zaandam

Vacatureomschrijving

Ben jij een toegewijde doktersassistent bij wie patiënten centraal staan in dit gezondheidscentrum? Lees dan zeker verder…

Of patiënten nu binnenlopen of even bellen, jij bent de eerste die zij spreken. Als doktersassistent trieer je aan de telefoon, plan je de spreekuren en ontvang je patiënten.
Daarnaast voer jij kleine medisch-technische handelingen uit. Zo geef je injecties, spuit je oren uit en meet je de bloeddruk van een patiënt op.

Bloedafname behoort mogelijk ook tot jouw takenpakket. Hiervoor is er binnen dit gezondheidscentrum een speciale scholing ontwikkeld.

Medic Academy
Als doktersassistent moet je jezelf bij blijven scholen. Zo behaal jij je accreditatiepunten immers. Ken jij Medic Academy al? Een grote onlinebibliotheek met geaccrediteerde modules. Misschien wil jij de cursus hechten voor doktersassistenten wel volgen of triage bij neurologische klachten.

Jij gaat aan de slag in een mooi gezondheidscentrum in Zaandam. Dit is een gezellige volkswijk nabij een klein winkelcentrum en in de buurt van een park. Patiënten kunnen hier terecht voor huisartsenzorg en kloppen bij jou aan voor de bloedafname. De patiëntenpopulatie bestaat uit ruim 7.200 patiënten.

Als doktersassistent maak je deel uit van een gezellig, betrokken en grotendeels zelfsturend team. Het team bestaat uit 6 huisartsen, 3 POH's, 1 POH-GGZ, 7 doktersassistenten en een diëtist. Hiernaast werkt men ook samen met de lokale apotheek, podotherapeut en wijkzorg.

Jij bent een gediplomeerd doktersassistent en je bent ervaren met het werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum.

Verder ben jij:

• iemand met een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling;
• een enthousiaste, betrokken teamspeler;
• zelfstandig en verantwoordelijk.

Jij werkt 24 - 32 uur per week. Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Huisartsenzorg. Je ontvangt een salaris tot maximaal 3.465 euro bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Natuurlijk heeft deze werkgever ook prima secundaire arbeidsvoorwaarden:

• een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
• tegemoetkoming van 50% in je pensioenpremie.
• in eerste instantie 2 tijdelijke contracten met de intentie om daarna een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.
• 25 vakantiedagen.
• volop mogelijkheden om je op verschillende terreinen binnen de organisatie te ontwikkelen en je herregistraties te behalen. Bijvoorbeeld via het eigen nascholingsportaal en geaccrediteerde trainingen.
• extra verlof voor scholing.
• een fijn en betrokken team én negenhonderd andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.