GZ-psycholoog Zoetermeer Zoetermeer

Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder bijvoorbeeld angst- en stemmingsstoornissen, PTSS en milde persoonlijkheidsproblematiek. Behandelingen vinden in de GBGGZ en SGGZ plaats en worden over het algemeen individueel aangeboden en ondersteund door e-health en waar mogelijk in groepsverband. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Daarnaast vervul je de rol van regiebehandelaar en zal je werkbegeleiding geven aan een of meerdere basispsychologen. Je beschikt dus over een gevarieerd takenpakket met veel ruimte om behandeling op maat te bieden!

We werken in Zoetermeer met een redelijk groot team binnen kind en jeugd waarin verschillende disciplines zijn vertegenwoordigd, zoals Klinisch- en GZ psychologen, een psychiater en basispsychologen. We gaan een nieuw team opstarten voor Volwassenen. Jij zal als GZ psycholoog hierin een grote rol spelen om dit mee op te zetten. Je zal in het begin veel optrekken met de collega’s van team Kind & Jeugd. Overigens werken we op dezelfde locatie en werken we hierdoor veel samen.

We vormen een hecht team en dat vinden we ook belangrijk. Met elkaar samen werken, elkaar zo nodig steunen en plezier hebben met elkaar en in het werk vinden we belangrijk.

Je komt op onze locatie te werken met een breed scala aan problematiek, in zowel de GBGGZ als de SGGZ, wat betekent dat je werkdagen er afwisselend uit zullen zien. Naast individuele behandeling (face-to-face en middels e-health) voeren we ook diagnostiek en groepsbehandelingen uit.

Er vinden regelmatig intervisiebijeenkomsten en deskundigheidsbevordering plaats, zodat we van en met elkaar kunnen leren. We hechten binnen ons team veel waarde aan gezelligheid, samenwerking (korte lijnen) en persoonlijke ontwikkeling.

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te zoeken naar creatieve initiatieven om de zorg optimaal te organiseren. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen maar vraagt om hulp wanneer dat nodig is. Je vindt deze verantwoordelijkheid aan en wilt het team naar een hoger plan tillen. Je houdt ervan om betrokken en informeel met elkaar om te gaan. Hard werken maar ook kunnen lachen maakt dat veel van onze collega’s al jaren lang bij ons werken.

Daarnaast vinden wij de volgende punten belangrijk:

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als geregistreerd GZ-psycholoog.
• Je hebt zin in een nieuwe uitdaging, waarin je in samenwerking met ons een nieuw team gaat opbouwen in Zoetermeer.
• Bij voorkeur ben je ervaren in cognitieve gedragstherapie, schematherapie en EMDR.
• Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding aan basispsychologen en bent bereid tot het ondersteunen van en/of werkbegeleiding geven aan basispsychologen.
• Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ (volgens de huidige multidisciplinaire richtlijnen) en je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van Mentaal Beter.

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs, Siggie en De Gezonde Zaak zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Het is ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van mentale uitdagingen. Wij leren van en met elkaar, versterken elkaar waar mogelijk en maken het verschil waar nodig. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waar de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen deze locatie. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team.

Daarnaast bieden we het volgende:

• Salaris conform cao ggz, functiegroep 65.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, fietsplan, pensioenregeling, eindejaarsuitkering, verlofdagen en (digitale) teamuitjes.
• De mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Je ontvangt een jaarlijks opleidingsbudget voor het volgen van opleidingen.
• Ruimte om intervisie en supervisie bij te wonen.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500 (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.