GZ-psycholoog Rotterdam Team C Rotterdam

Je hebt een intakegesprek met een cliënt. Na lang overwegen zoekt ze toch hulp voor haar angstklachten en nachtmerries over seksueel misbruik. Ze dacht altijd dat ‘het nou eenmaal bij haar hoort’. Ze is overdag schrikachtig, alert op haar omgeving en vermijdt contact met mannen. Dit belemmert haar op het werk, maar ook privé. Tijdens de intake breng je het klachtenbeeld in kaart en kijk je samen met de cliënt hoe een behandeltraject eruit komt te zien

Je doel is cliënten handvatten geven zodat ze beter functioneren in het dagelijkse leven. Je vervult daarnaast de rol van regiebehandelaar waarbij je middels positieve psychologie basispsychologen begeleidt bij hun ontwikkeling. Dit doe je nog meer:

• Je stelt diagnoses en behandelt cliënten;
• Je geeft cognitieve gedragstherapie;
• Je geeft werkbegeleiding;
• Je hebt werkoverleggen met je team.
• Je schrijft rapportages;

Met ons vitaliteitsprogramma stimuleren we collega’s om te werken aan hun mentale en fysieke vitaliteit. Het programma bestaat uit onder andere sportactiviteiten, webinars, workshops en mentale ondersteuning. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma voor jou van toegevoegde waarde zijn. Samen sterk voor veerkrachtig Nederland.

Dit vragen we je:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring als GZ-psycholoog
• Je bent ervaren in cognitieve gedragstherapie;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met EMDR;
• Je hebt ervaring met het geven van werkbegeleiding en supervisie aan basispsychologen of je hebt deze ambitie;
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen de ggz;
• Je hebt een duidelijke visie op de ggz en je draagt op jouw manier daaraan bij;
• Je staat in het BIG-register.

Wil je als basispsycholoog bij Mentaal Beter aan de slag?

Samen met collega’s zorg je voor de juiste zorg voor cliënten. Wil jij zelfredzaamheid bij cliënten stimuleren en daarnaast jezelf en je collega’s blijven ontwikkelen? Solliciteer dan via onderstaande button. Meer weten? Neem voor meer info contact op met Wietske Schaapman via 0657243952 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij Mentaal Beter, onderdeel van Mental Care Group. Mental Care Group bestaat uit 7 organisaties binnen de ggz die zich allemaal inzetten voor hetzelfde doel: een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. Iedere organisatie kent haar eigen specialisatie om zo iedere dag de beste zorg te bieden aan onze cliënten.

Binnen Mentaal Beter staan we voor mentaal beter worden en blijven! Sinds onze oprichting in 2004 is het ons doel om mensen te helpen met het aanpakken van psychische problemen die hun dagelijks leven belemmeren. Mentale vitaliteit is immers van uiterst groot belang voor het leiden van een gelukkig leven. Onze waarden zijn: persoonlijk, doelgericht, duidelijk en actief samenwerken

Wil je meer weten over de andere organisaties binnen Mental Care Group? Kijk dan op

We werken binnen de meeste vestigingen volgens de Holocracy-methode. Hierbij worden de verantwoordelijkheden van een manager verdeeld over het gehele team. Zo is er bijvoorbeeld een rol personeel die dient als aanspreekpunt voor collega’s en een rol facilitair die zorgt dat alle benodigdheden op de vestiging aanwezig zijn. Samen met het team kies je rollen die bij je passen. Zo werkt ieder vanuit zijn/haar kracht. Werkoverleggen maken het mogelijk om de werkwijze steeds te verbeteren.

In ons hechte team in Rotterdam, hechten we veel waarde aan ons open deuren beleid. We zijn behulpzaam en de sfeer zit goed. Lunch en wandel jij binnenkort met ons mee?

• Een baan voor 24 – 36 uur per week met collega’s die staan te springen om met jou samen te werken;
• Een salaris in schaal 65 tussen de € 4108 – € 6264,- bruto (op basis van een 36-urige werkweek). Als psychotherapeut valt je salaris in schaal 70;
• Een opleidingsbudget om jouw vakkennis als behandelaar uit te breiden;
• We bieden je de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen; door de verschillende specialisaties binnen de Mental Care Group kun je ervoor kiezen je breder te ontwikkelen of juist te specialiseren in specifieke klachten of behandelvormen.

En verder:

• Vakantiedagen;
• Een laptop en mogelijkheid om hybride te werken;
• Reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsenplan;
• Een vast contract als we na 12 maanden blij zijn met elkaar