Planner Dagelijks Onderhoud Zoetermeer

Vacature in het kort

In de rol van Planner Dagelijks Onderhoud ben je de spil tussen bewoners en vaklieden. Je taken variëren van het contact met huurders tot het controleren van de uitgevoerde werkzaamheden. Technische kennis is niet nodig, maar wel jouw talent voor plannen en snel reageren. Je krijgt de kans om te groeien en elke week is er een gezellige borrel. Dit is jouw kans om te schitteren zonder specifieke bouwervaring! Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Volledige vacaturetekst

Be a hero

Als Planner Dagelijks Onderhoud heb je een breed takenpakket. Je zal in deze functie het meest schakelen met bewoners en vaklieden. Je bent binnen verantwoordelijk voor het gehele proces binnen het Dagelijks Onderhoud, dus van A tot Z. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. 

Dit is wat je gaat doen als Planner Dagelijks Onderhoud:

• Contact opnemen met de huurder voor de opname;

• Offertes opstellen;

• Planningen maken;

• Materialen inkopen;

• Contact opnemen met de vaklieden om ze in te plannen;

• Na de klus controleren of alles goed gedaan is;

• Contact opnemen met de bewoner als nacontrole;

• Factureren richting de opdrachtgever.

Als Planner Dagelijks Onderhoud is technische ervaring geen vereiste. Het belangrijkste is dat je sterk bent in ad-hoc schakelen, plannen, en overzicht bewaren.

Benefits

• Een salarisindicatie tussen €3000,- en €3500,- per maand;

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voldoende doorgroeimogelijkheden;

• Wekelijkse vrijdagmiddag borrels.

Bouwstenen voor succes

• Praktijkervaring in de bouw is een pré, maar geen vereiste;

• Je bent goed in plannen en overzicht bewaren;

• Je kan ad-hoc schakelen met bewoners, opdrachtgevers en vaklieden;

• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.

Bedrijfsomschrijving

Het gaat om een landelijk opererende organisatie met 24 vestigingen. Ze houden zich bezig met renovatie en onderhoud werkzaamheden. Dit levert hun een jaarlijkse omzet op van circa 300 miljoen euro. Op alle vestigingen zie je de Rotterdamse mentaliteit terug; ze zeggen waar het op staat en zijn recht door zee. Daarnaast hebben de medewerkers een groot verantwoordelijkheidsgevoel en nemen ze graag initiatief. Dit bouwbedrijf hecht veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Zo denken ze vanuit de organisatie mee met je hoe je dit kunt realiseren. Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds efficiënter en leuker te werken. Dit bouwbedrijf is verantwoordelijk voor het onderhoud van ongeveer 60.000 woningen.