Medewerker HR Zoetermeer

We groeien flink dus we kunnen een gezellige collega erbij goed gebruiken! Met name je collega Erica - die nu nog van een heerlijke vakantie in Florida geniet - kan niet wachten tot ze er een fijne collega bij heeft. Iemand waarmee ze kan sparren over een soepele on- en offboarding van onze zorgverleners, die structuur kan aanbrengen in de processen en houdt van lijstjes afstrepen.

Ons flexibele karakter plus onze groei zorgen ervoor dat je je flink kan uitleven op het gebied van in-, door- en uitstroom van onze zorgprofessionals. Je verwerkt mutaties in Afas, houdt de digitale personeelsdossiers bij en je beantwoordt eerstelijns vragen over bijvoorbeeld verlof, verzuim, pensioen, toeslagen en vergoedingen. Onze salarisadministratie is uitbesteed maar hier komen wel met regelmaat vragen over binnen die jij kunt beantwoorden óf doorspeelt naar de expert. Je vindt het een uitdaging om al deze administratieve taken netjes af te handelen en weet hierin goed het overzicht te bewaren. Kan een proces efficiënter? Leef je uit! Kortom, je bent een echte ‘Pietje Precies’ die wanneer het moet binnen de lijntjes kleurt maar ook flexibel kan zijn waar nodig.

Bij VariantZorg kunnen zorgprofessionals zelf bepalen waar en wanneer ze werken. Ze werken op diverse locaties: in een woonzorgcentrum, in de thuiszorg, in de revalidatie of bij een zorgpension. Hierin beslissen ze zelf welke openstaande dienst ze oppakken. Dit is best uniek in de zorg. Wij vinden namelijk dat je werk en privéleven in balans moeten zijn. En dat geldt ook voor jou natuurlijk. Je werkt veel samen met Erica, Bridget, Isis en HR Manager Mark. Daarnaast heb je ook intensief contact met je collega’s van de zzp-afdeling, van recruitment, van marketing en communicatie en de planners en relatiemanagers.

Je wordt opgenomen in een ervaren team dat deels al jaren bij VariantZorg werkt. De lijnen zijn kort, je kunt altijd alles vragen of delen met je collega’s. Collega's zetten hier net dat stapje extra voor elkaar én voor onze opdrachtgevers. We beloven je een fijn team waarin jij jezelf kunt zijn en er altijd ruimte is voor een geintje.

• waardering, korte lijnen, gezelligheid, een hecht team en een jaarlijks groot feest en andere leuke activiteiten;
• een waarin je veel eigen inbreng hebt;
• een inschaling conform CAO VV&T, FWG 40 (€2.461- €3.417 per maand);
• een dertiende maand, pensioen en aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

• je hebt een opleiding op mbo-niveau 3 of 4 op het gebied van administratie of HR;
• je hebt minimaal 3-4 jaar werkervaring met HR-administratie;
• je hebt ervaring met Afas;
• je bent een gezellige, communicatieve collega;
• je staat je ‘mannetje’ of ‘vrouwtje’ wanneer het moet;
• je bent 32 uur per week beschikbaar;
• na je eerste contract gaan we graag met je in gesprek over een vaste aanstelling.