Civiel Technisch Tendermanager Zwolle

Vacatureomschrijving

Wil je mee werken aan verschillende infra projecten door heel Nederland, terwijl jouw expertise van alle disciplines blijft groeien? Lees dan verder!

Als Civiel Tendermanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het tenderproces voor diverse aannemers. Deze functie is uniek vanwege de tastbare impact die je hebt op het succes van tenders, en de meetbare resultaten die je behaalt in het coördineren van effectieve strategieën. Het biedt een dynamische omgeving waarin je je vaardigheden kunt aanscherpen en unieke expertise kunt ontwikkelen. Bovendien biedt deze rol aanzienlijke doorgroeimogelijkheden. Door het behalen van meetbare successen en het tonen van leiderschap in tenderteams, creëer je kansen voor verdere ontwikkeling binnen onze organisatie. Dit kan variëren van het leiden van grotere tenderteams tot het nemen van meer verantwoordelijkheid in strategische besluitvorming. Dit allemaal bij diverse aannemers door heel Nederland. Verder omvatten jouw taken:

• Analyseren van aanbestedingsdocumenten met een bewezen track record van het omzetten van klantbehoeften naar succesvolle strategieën;
• Leiden van tenderteams met aantoonbare resultaten in het opstellen van overtuigende tenderdocumenten;
• Actieve participatie in overleggen met opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je hebt bijgedragen aan meetbare verbeteringen in de samenwerking;
• Strikte bewaking van voortgang en deadlines gedurende het gehele tendertraject, met aantoonbaar succes in het behalen van mijlpalen.

Gevraagd

Als Civiel Technisch Tendermanager ben jij analytisch sterk en weet jij goed te opereren in nieuwe omgevingen. Jij bent leergierig en communicatief goed vaardig. Hiernaast beschik jij over het volgende:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Een afgeronde hbo in de civiele techniek of technisch bedrijfskunde;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een goede dosis affiniteit met de civiele techniek en de kwaliteiten van een leider om tenders naar een succes te brengen!

Aanbod

Als Civiel Technisch Tendermanager kom je terecht in een dynamisch team waar ontwikkeling en groei nooit stil staat. Dit betekent dat jij als individu ook veel doorgroeimogelijkheden krijgt. In een hechte sfeer ga jij werken aan grote multidisciplinaire projecten bij verschillende aannemers waardoor jouw expertise snel zal toenemen. Hiernaast krijg jij het volgende:

• Een bruto salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand;
• Een uitstekende pensioensregeling;
• 32 vakantiedagen;
• Een telefoon, laptop en auto van de zaak;
• De kans om door heel Nederland aan verschillende tenders te werken!

Bedrijfsomschrijving

Binnen een vooraanstaand bureau dat gespecialiseerd is in Contract-, Tender- en Projectmanagement, zijn er boeiende kansen voor gedreven professionals. Het bedrijf, met een gevestigde reputatie als toonaangevende speler in de branche, biedt een breed scala aan diensten en projecttypes. Het fungeert als een waardevolle partner door uitgebreide ondersteuning te bieden aan diverse aannemers verspreid over het gehele land. Met een rijke historie van succesvolle projecten heeft het bureau zich onderscheiden als een betrouwbare en innovatieve kracht binnen de wereld van projectmanagement. De werkomgeving kenmerkt zich door constante dynamiek, waar professionals worden aangemoedigd om uitdagingen aan te gaan en hun vaardigheden te ontwikkelen. Het bureau is een broedplaats voor groei en ontwikkeling, waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten te ontplooien en nieuwe hoogten te bereiken in hun carrière. Een cultuur van openheid en samenwerking vormt het fundament van het team, waarbij iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijke succes. De voortdurende successen en gestage groei van het bureau hebben de behoefte gecreëerd aan uitbreiding van het team. In lijn hiermee is er nu een aantrekkelijke gelegenheid ontstaan voor een nieuwe Civiel Technisch Tendermanager om deel uit te maken van dit dynamische en succesvolle team. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om te gedijen in een stimulerende werkomgeving, maar ook om bij te dragen aan de voortdurende successen van het bureau en de verdere ontwikkeling van de civiele sector.