HR-medewerker Zwolle

Onze klant in Zwolle omvat een groep vooraanstaande bedrijven bestaande uit zes werkmaatschappijen. Deze bedrijven specialiseren zich in de productie, installatie, en onderhoud van duurzame kozijnsystemen. Meer dan alleen producenten en leveranciers, profileren zij zich als vernieuwers die actief bijdragen aan de hoge kwaliteitsstandaarden van de Nederlandse bouwsector. Wij bieden een volledige service die het gehele bouwproces omvat — van de eerste kennismaking en coördinatie tot de afsluitende evaluatie — met als doel de partners maximaal te ondersteunen en te ontlasten.

Als HR-medewerker in Zwolle speel je een cruciale rol in de ondersteuning van de organisatie op het gebied van human resources. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het indiensttredingsproces en andere personeelswijzigingen. Dit houdt in dat je ervoor zorgt dat afspraken in personeelsdossiers worden vastgelegd en gecommuniceerd naar de betrokkenen. Je houdt toezicht op de uitvoering van taken die voortkomen uit het personeelsadministratiesysteem en bent alert op bijzonderheden zoals jubilea en andere relevante gebeurtenissen.

Je werkt nauw samen met collega's van HR, de salarisadministratie en leidinggevenden. Bovendien ben je goed geïnformeerd over interne, maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen in het HR-veld. Samen met je team integreer je deze ontwikkelingen in deze HR-processen. Ook draag je actief bij aan het verbeteren van deze processen.

Je standplaats is in Zwolle, waar het hoofdkantoor gevestigd is. Je werkzaamheden zijn divers, en samenwerking staat centraal. Je communiceert proactief, kunt goed zelfstandig werken, en hebt een sterk inzicht in de uitvoering van je taken. Daarnaast neem je initiatief en behoud je het overzicht, zodat je indien nodig tijdig kunt bijsturen. Kwaliteit is je leidraad, en je streeft continu naar verbetering en borging van kwaliteit binnen je werk.

Wij bieden jou als HR-medewerker in Zwolle:

• Een boeiende functie in een professionele en innovatieve werkomgeving.
• Een aantrekkelijk marktconform salaris. Bel Redmer Strikwerda voor een indicatie.
• Een uitdagende baan waarin je nauw samenwerkt met alle niveaus binnen het bedrijf.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Wat wij van jou vragen:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Nauwkeurigheid, discretie en alertheid in je werk.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om gestructureerd te werken.
• Ervaring met het personeelsadministratiesysteem Afas is een pre.

Ben je op zoek naar een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische organisatie? Neem dan contact op met Redmer Strikwerda. Hij vertelt je graag meer over de boeiende rol van HR Professional in Zwolle. Je kunt hem telefonisch en via WhatsApp bereiken op 06 - 51 55 26 78. Als je direct wilt solliciteren, stuur dan je sollicitatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Samen bouwen we aan een betere toekomst!