Inhoud
5x teambuilding binnen het bedrijf
6x teambuilding buiten het bedrijf
Welke activiteiten zijn minder geschikt voor teambuilding?
Meer artikelen
Gidsen
Vaakst gelezen
Samen nieuwe dingen doen: dit is goed voor de creativiteit en de productiviteit van je team. Kunnen jouw medewerkers op dit moment wel een extra zetje gebruiken? Met deze vijf activiteiten sla je bruggen op de werkvloer!
In of rond je bedrijf kun je een speurtocht organiseren. Of je kleedt een ruimte in als escaperoom. Speurtochten doen en je weg door escaperooms vinden zijn perfecte oefeningen in teambuilding, want je moet goed samenwerken om tot een oplossing te komen.
Is er een ruime zaal in het bedrijf? Organiseer een talentenshow! Je medewerkers kunnen dan hun vaardigheden met iedereen delen. Misschien heeft een van je collega's wel een leuke en originele hobby waar je niet van af wist?
Wijs om de week een groep mensen aan die de lunch voor een dag gaat voorbereiden. Dit groepje bedenkt een menu, koopt ingredienten in (en declareert die bij je) en gaat aan de slag. Zorg er wel voor dat de groepen gemeleerd zijn. Combineer bijvoorbeeld mensen van verschillende afdelingen.
Elke vrijdagmiddag na het werk borrelen met collega's: wie heeft dit nooit gedaan? Lekker even napraten met je collega's over de werkweek en zo wat stoom afblazen voor je het weekend in rolt. Op vrijmibo's leer je je collega's zelfs beter kennen en dat kan de sfeer en samenwerking binnen het team zeker bevorderen.
Voor speciale trainingen kun je een coach inhuren. Ga bijvoorbeeld aan de slag met een training Leiderschap, Vitaliteit of Verandermanagement. De invulling van dit soort trainingen kan heel leuk en origineel zijn. Coaches bieden vaak speelse vormen aan om mensen aan het denken te zetten.
Ook in een andere omgeving "teambuilden" werkt vaak heel verfrissend. Maar aan wat voor teambuildingactiviteiten moet je dan denken? Goed nieuws: er is genoeg om uit te kiezen!
Sporten is gezond, dat is zeker. En met een teamsport bevorder je ook nog de samenwerking en de communicatie tussen je medewerkers. Kies bijvoorbeeld voor een voet- of volleybalwedstrijd, een bootcamps of een wedstrijd boogschieten. Ski-uitjes (voor een weekend) zijn overigens ook heel populair.
Heeft je team vooral behoefte aan spelletjes? Boek een escaperoom die jullie nog niet gehad hebben. Bowlen, pubquizzen of paintballen? Ook dit soort indoor-activiteiten zijn bij veel bedrijven nog steeds in trek. Wil je een keer varieren, organiseer dan een spellenmarathon in een veld, in een bos of op het strand. De combinatie van "natuur" met "spel" doet mensen meestal goed.
Eten verbindt, dus kookworkshops of -cursussen ook. Laat je team een buitenlands gerecht leren maken of naar een proeverij gaan, bijvoorbeeld in een boerderij, een hotel of andere (uniek gelegen) locatie. Liever iets drinken? Veel event-organisatoren bieden ook workshops "Mocktails maken" of "Cocktails maken" aan. Proost!
Creatief en productief zijn: is dit een mooi doel voor jouw team? Misschien zijn de volgende activiteiten dan wel regelrechte hits:
Wil je teambuilding inzetten om de maatschappij iets moois te geven? Vrijwilligerswerk doen is dan altijd een goed idee. Denk aan:
Wil je het werk voor een goed doel wat sportiever aanpakken? Je kunt je medewerkers ook vragen of ze zin hebben om een estafette te lopen of een voetbalwedstrijd te spelen voor een goed doel. Je combineert zo drie mooie zaken in een: vitaliteit, samenwerking en zorgzaamheid voor een ander.
Voor wie ervoor openstaat, werkt de natuur inspirerend. Veel activiteiten die we hier al genoemd hebben, kun je ook zeker in de natuur doen. Teamsporten of speurtochten zijn dan ook ideale bezigheden voor buiten.
Wil je het nog wat groter aanpakken? Boek eens een overnachting of twee in een blokhut, inclusief kampvuursessies. Want waarom zou je een dag teambuilden als je er ook een paar dagen voor kunt reserveren? Het is ook ideaal voor medewerkers die altijd thuiswerken en er ook eens uit willen.
Een andere optie is een heidag organiseren. Je overnacht met een team in een huis ergens in de natuur om te brainstormen over het verleden, het heden en de toekomst van de werkzaamheden en de samenwerking.
Sommige activiteiten lenen zich minder goed voor teambuilding, bijvoorbeeld karten of naar een museum of bioscoop gaan. Het zijn namelijk vooral individualistische activiteiten. Je medewerkers maken zo weinig contact met anderen, terwijl het juist de bedoeling is dat ze elkaar opzoeken voor een samenwerking of in elk geval voor een diepere uitwisseling.
Kijk dus goed naar wat bij je team past en wat het team ook echt nodig heeft. Laat je medewerkers ook zelf brainstormen over leuke, geschikte activiteiten binnen of buiten het bedrijf. Teambuilding begint namelijk niet op de dag van de activiteit zelf, maar ruim daarvoor!