Recruitment:
Talent Aantrekken en Behouden

Alles over het aantrekken, beoordelen en behouden van topkandidaten voor jouw organisatie.
Marketing (46) Sollicitatieprocedure (18) Vacaturetekst (46) Bedrijfscultuur (27) Vacatures plaatsen (28)

Marketing (46 artikelen)

De Big Five Persoonlijkheidstest: test je kandidaat

Hoe past de persoonlijkheid van een kandidaat bij een functie of binnen een team? Test deze kandidaat met de Big Five persoonlijkheidstest.

AI Tools voor Recruitment

Als recruiter of HR-medewerker kun je eigenlijk niet meer om AI heen. Want wat zijn bekende AI-tools voor recruitment op dit moment?

De voordelen van AI voor Recruitment

Wat zijn de voordelen van AI (artificial intelligence) voor recruitment? Duik in de voordelen van AI voor snellere en efficiëntere processen.

Sollicitatieprocedure (18 artikelen)

Afwijzingsmail schrijven richting een Sollicitant

Een afwijzingsmail schrijven is misschien niet de prettigste klus, maar het kan wel relatief snel. Bekijk de voorbeelden en duik in de extra tips!

Sollicitatiegesprek Voorbereiden? Gebruik dit Stappenplan

Hoe bereid je als werkgever een sollicitatiegesprek voor? Volg dit stappenplan voor een zeer informatief en soepel lopend gesprek met je kandidaat.

Sollicitanten beoordelen na een Sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek zit erop en je gaat de sollicitant beoordelen op geschiktheid. Hoe je dit doet? Ontdek verschillende middelen en methoden.

Vacaturetekst (46 artikelen)

Vacature schrijven voor een Werkvoorbereider

Een vacature voor een werkvoorbereider is duidelijk over het werk, de projecten en het team waarin iemand terechtkomt.

Vacature schrijven voor een Verzorgende IG

Een vacature voor Verzorgende IG vertelt wat de zorgtaken zijn, met welke doelgroep je organisatie werkt en wat jij als werkgever te bieden hebt.

Vacature schrijven voor een Verpleegkundige

Een duidelijke vacature voor een verpleegkundige trekt zorgprofessionals aan die passen bij jouw team, diensten en specialisatie.

Bedrijfscultuur (27 artikelen)

De Eigenschappen van een Developer Cultuur

Je werkt voor een tech-bedrijf en je daagt je medewerkers graag uit om snel kwaliteit te leveren? Dan zegt een developer cultuur je vast heel veel.

De Eigenschappen van een Start-up Cultuur

In een start-up is het alle hens aan dek! Hoe dit precies ziet? Bekijk alle eigenschappen van een start-up cultuur en je weet precies wat er speelt.

De Eigenschappen van een Scale-up Cultuur

Een scale-up doet er alles aan om (verder) te groeien. Hoe en waarom? De antwoorden vind je ongetwijfeld in de eigenschappen van de scale-up cultuur.

Vacatures plaatsen (28 artikelen)

Vacature Plaatsen? Regel eerst deze 9 zaken

Wil jij vacatures online plaatsen? Voordat je dit doet, moet je eerst een aantal zaken binnen je organisatie regelen. Bekijk hiervoor deze lijst.

Offline Recruitment als Aanvulling op online Vacatureplaatsingen

Hoe kun je buiten het internet je vacatures presenteren? Offline recruitment kan online recruitment prima aanvullen. Of misschien zelfs vervangen.

Hoe meet je het Succes van je Vacatureplaatsingen?

Je plaatst vacatures online, maar hoe zie je of die vacatures succesvol zijn? Houd het zelf bij: gebruik de juiste tools en kijk naar de juiste KPI’...
check
Oeps..!
Er is een onbekend probleem opgetreden. Probeer het nogmaals.
Neem contact met ons op als het probleem blijft ontstaan.
Opnieuw proberen
Test
Annuleer
Ja, ik weet het zeker
check
Sluit melding