Zwangerschaps- en Bevallingsverlof: wat je als Werkgever moet weten
Staat er een werknemer op het punt om te bevallen? Dan is het tijd om zwangerschaps- en bevallingsverlof te regelen. Wat moet je als werkgever weten?
10 soorten Verlof: dit moet je weten als Werkgever
Geboorteverlof, zorgverlof, calamiteitenverlof... wat moet je als werkgever allemaal regelen bij alle soorten verlof?
Geboorteverlof: wat je als werkgever moet weten
Gaat de partner van je medewerker bevallen van een kind? Gefeliciteerd, dan mag je geboorteverlof regelen. Hoe werkt dat precies?
Calamiteiten-, Kort Verzuim- en Zorgverlof: de Verschillen
Je werknemer moet per direct de vloer verlaten omdat zijn opa in het ziekenhuis ligt. Wat moet jij nu regelen?
Wat is Bijzonder of Buitengewoon Verlof?
Je werknemer vraagt verlof aan voor zijn eigen huwelijk of de begrafenis van een familielid. Hoe ga je hier als werkgever mee om?
Adoptie- en Pleegzorgverlof: wat je als Werkgever moet weten
Staat één van je werknemers op het punt een adoptie- of pleegkind in huis te nemen? Dit moet je weten over de verlofregels.
Wet Verbetering Poortwachter: hoe voldoe je hieraan?
Als werkgever moet je je houden aan de Wet verbetering Poortwachter. Maar wat houdt deze wet precies in? Belangrijker misschien: hoe voldoe je eraan?
