Geen reactie op je Sollicitatiebrief: Wat nu?

Je hebt onlangs gereageerd op je droombaan. Maar de dagen tikken voorbij en het bedrijf heeft nog niet gereageerd op je sollicitatiebrief. Je begint ongeduldig te worden. Moet je zelf bellen? Een mailtje sturen? En vanaf welke termijn is het eigenlijk gepast om zelf contact op te nemen? In dit artikel behandelen we de volgende zaken:

Sollicitaties met een reactietermijn

• Wanneer stuur je een herinneringsmail?
  • Voorbeeld van een herinneringsmail.
• Wanneer pak je de telefoon op?
• Accepteer dat je geen reactie krijgt.

Open sollicitaties / sollicitaties zonder reactietermijn

• Wanneer stuur je een herinneringsmail?
  • Voorbeeld van een herinneringsmail.
• Wanneer pak je de telefoon op?
• Accepteer dat je geen reactie krijgt.

Geen reactie op je brief - reactietermijn verstreken

In veel vacatureteksten staat een termijn waarbinnen je moet reageren op de functie. Je kunt ervan uitgaan dat je geen reactie krijgt totdat deze termijn is verstreken. Blijft het na die termijn alsnog stil? Volg dan deze stappen op.

Een herinneringsmail sturen

Je hangt niet één dag na de verstreken termijn al aan de telefoon. Het duurt tenslotte even voordat bedrijven alle brieven hebben kunnen lezen. Heb je 2 werkdagen na de reactietermijn nog niks gehoord op je sollicitatie? Dan kun je een herinneringsmail sturen.

Voorbeeld van een herinneringsmail:
"Beste meneer Jansen,

Ik wilde graag controleren of mijn sollicitatie op de functie van buschauffeur goed is aangekomen. Deze heb ik vorige week naar jullie gestuurd. De functie maakt mij erg enthousiast en ik zou mijn cv graag toelichten in een persoonlijk gesprek. Mijn cv heb ik voor de zekerheid nogmaals bijgevoegd.

Met vriendelijke groet,

Ben de Vries"

Voorbeeld van een herinneringsmail:
Beste meneer Jansen,

Vorige week heb ik mijn sollicitatie opgestuurd voor de functie van buschauffeur. In de vacature stond dat reactietermijn liep tot xx-xx-xxxx-. Omdat deze termijn inmiddels is verstreken en ik nog geen reactie heb gehad, wil ik graag controleren of mijn sollicitatie goed is ontvangen.
Ik ben nog steeds erg enthousiast over de functie. Voor de zekerheid heb ik mijn cv en motivatiebrief nogmaals meegestuurd.
Zou u mij kunnen laten weten of alles in goede orde is ontvangen? Alvast heel erg bedankt voor uw tijd.

Met vriendelijke groet,

Ben de Vries"

Tip: wacht niet te lang met het sturen van een herinneringsmail. Het kan zijn dat jouw eerste mail niet goed is aangekomen of per ongeluk in de spam is beland. Als je te lang wacht met je herinnering, kun je te laat zijn. Dan zijn er al gesprekken ingepland en vis jij naast het net.

Geen reactie op herinneringsmail - bellen

Heb je een nette herinneringsmail gestuurd en heb je na een week nog steeds geen reactie binnen? Dan kun je het best even bellen naar het bedrijf. Zoek in de vacaturetekst nogmaals op wie de sollicitaties afhandelt en vraag naar deze persoon. Leg uit dat je een sollicitatie hebt ingestuurd en graag wil weten wat de status daarvan is.

Let op: het kan zijn dat je in dit gesprek te horen krijgt dat je bent afgewezen. Als er veel reacties op een vacature komen, kiezen sommige bedrijven ervoor om alleen contact te leggen met kandidaten die op gesprek mogen komen. Bereid je dus voor op eventueel negatief nieuws.

Accepteren dat je geen reactie krijgt

Kan niemand je telefonisch te woord staan? Of beloven ze je terug te bellen, maar gebeurt dit niet? Krijg je ondanks je herinneringsmail nog steeds geen contact met het bedrijf? Accepteer dan dat je waarschijnlijk geen reactie meer gaat krijgen op je sollicitatie. Dat is heel zuur, maar soms wel de realiteit. Je kunt je energie dan beter in andere zaken steken. Op nieuwe vacatures reageren, bijvoorbeeld.

Geen reactie op je brief - open sollicitaties

Niet iedere vacature heeft een reactietermijn. Sommige vacatures staan bijvoorbeeld altijd open. Het kan ook zijn dat je een open sollicitatie hebt gestuurd. In zulke gevallen is er geen reactietermijn die je af kunt wachten. Wanneer mag je zelf contact opnemen met het bedrijf?

Stuur een herinneringsmail

Bij vacatures zonder reactietermijn wacht je een week met het sturen van een herinneringsmail. Met een week heb je mensen genoeg tijd gegeven om te reageren. Tegelijkertijd is het lang genoeg om niet opdringerig over te komen.

Voorbeeld van een herinneringsmail:
"Beste meneer Jansen,

Ik neem graag nogmaals met u contact op om te controleren of mijn open sollicitatie goed terecht is gekomen. Ik heb op xx-xx-xxxx mijn cv en motivatie opgestuurd. Omdat ik nog steeds erg enthousiast ben over jullie bedrijf, wilde ik zeker weten dat mijn e-mail niet per ongeluk in de spamfolder is beland.
Ik hoor het graag van u.

Met vriendelijke groet,

Ben de Vries."

Voorbeeld van een herinneringsmail:
"Beste meneer Jansen,

Ik wilde graag informeren of mijn open sollicitatie goed terecht is gekomen. Op xx-xx-xxxx heb ik mijn motivatie en cv opgestuurd, om mijn interesse in jullie prachtige bedrijf te tonen.
Ik hoor graag of mijn cv goed is aangekomen en of jullie interesse hebben in een kennismakingsgesprek.

Met vriendelijke groet,

Ben de Vries."

Pak de telefoon

In het geval van een open sollicitatie kun je er ook voor kiezen om na een week radiostilte direct de telefoon te pakken. Dat doe je natuurlijk wel netjes en niet opdringerig. Je vraagt simpelweg of je open sollicitatie in goede orde is ontvangen en of ze interesse hebben in je.

Accepteren dat je geen reactie krijgt

Krijg je geen reactie op je herinneringsmail en krijg je ook telefonisch geen uitsluitsel? Ook dan geldt: laat het gaan. Accepteer dat je geen reactie krijgt en ga op zoek naar een andere functie.