Blog Werkzoeken.nl - Werving & Selectie

Door Michiel van der Avoird - woensdag 23 september 2020

Wil je richting geven aan je carrière? Of is het wervingsproces van jouw bedrijf voor verbetering vatbaar? Een assessment kan uitkomst bieden. Lees verder

Door Michiel van der Avoird - maandag 14 september 2020

Welke banen hebben de toekomst? Bij welke bedrijven wordt het hardst naar personeel gezocht? Bekijk de top 50 kansberoepen op Werkzoeken.nl. Lees verder

Door Michiel van der Avoird - vrijdag 4 september 2020

Het werven van de perfecte kandidaat voor een openstaande functie is geen eenvoudige opgave. Toch is dit precies wat een recruiter doet. Lees verder

Door Michiel van der Avoird - dinsdag 1 september 2020

Een detachering is een kans voor een werknemer om tijdelijk voor een andere organisatie (extern), of binnen een ander team te werken (intern). Lees verder

Door Michiel van der Avoird - donderdag 27 augustus 2020

Complete functieomschrijvingen maken het vinden en evalueren van werknemers een stuk makkelijker. Maar wat houdt zo'n beschrijving precies in? Lees verder

Door Michiel van der Avoird - donderdag 6 augustus 2020

Een headhunter zoekt, vindt en werft topkandidaten voor de belangrijkste functies. Ontdek hier wat deze baan precies inhoudt. Lees verder

Door Michiel van der Avoird - woensdag 5 augustus 2020

Het inwerken van nieuwe medewerkers wordt binnen HR ook wel aangeduid met de term onboarding. Hoe gaat dit proces in zijn werk? Lees verder

Door Michiel van der Avoird - woensdag 15 juli 2020

Wat is referral recruitment? Welke voordelen brengt deze manier van acquisitie plegen met zich mee voor werkgevers en werknemers? Lees verder

Door Michiel van der Avoird - vrijdag 10 juli 2020

Het functioneringsgesprek is een vast onderdeel van HRM. Maar is het nog wel nuttig? Kun je volstaan met slechts een paar meetmomenten per jaar? Lees verder

Door Michiel van der Avoird - zondag 7 juni 2020

Wat is Boolean search? Welke voordelen levert het op voor recruiters en de werving en selectie van kandidaten? Wat zijn Boolean operators? Lees verder

Door Michiel van der Avoird - zaterdag 9 mei 2020

De STARR methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie) is een veelgebruikte interviewtechniek tijdens sollicitatiegesprekken. Lees verder

Door Michiel van der Avoird - zondag 15 maart 2020

Met een prikkelende personeelsadvertentie verkoop je je vacature aan werkzoekenden. Hoe schrijf je een effectieve vacaturetekst? Lees verder