DBC Medewerker

Je opent een dossier en ziet dat de DBC niet logisch aansluit op het zorgtraject. De registratie klopt technisch, maar inhoudelijk wringt het. Je weet: als dit niet wordt aangepast, heeft dat gevolgen voor de declaraties én de betrouwbaarheid van de cijfers.
Je zoekt het uit, stemt af met de zorgadministratie en geeft een onderbouwde terugkoppeling. Niet omdat het moet, maar omdat je weet hoe belangrijk goede registratie is voor de zorg.

Wil jij je verder ontwikkelen in DBC/DOT en doorgroeien richting adviseur? Dan past deze rol bij jou.

Als DBC-medewerker bij FITZ Zorg werk je als consultant bij verschillende zorgorganisaties, met name binnen ziekenhuizen, maar ook breder inzetbaar richting andere sectoren in de zorg.
Je werkt operationeel mee binnen zorgadministraties en leert tegelijkertijd het vak als consultant. Je wordt ingezet op opdrachten waar je jouw kennis van registratie en declaratie verder verdiept.
Je ontwikkelt jezelf stap voor stap richting een rol als DBC-adviseur. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega’s en jouw peoplemanager.

Taken en verantwoordelijkheden

• Controleren en corrigeren van DBC-registraties en zorgtrajecten.
• Signaleren van onjuistheden en verbetermogelijkheden in registratieprocessen.
• Ondersteunen bij maandafsluitingen en controles richting declaraties.
• Werken met EPD-systemen zoals HiX of EPIC.

• Minimaal één jaar ervaring als DBC-medewerker of zorgadministrateur.
• Basiskennis van DBC/DOT en affiniteit met wet- en regelgeving binnen de zorg (zoals NZa en declaratieregels).
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van zorgmanagement, bedrijfskunde of finance.
• Je bent analytisch, zorgvuldig en communicatief vaardig.
• Je woont in de Randstad, hebt een rijbewijs en bent bereid te reizen.

Wij geven je professionele uitdaging en verdiepingsmogelijkheden in het vakgebied. Wij nemen daarom de tijd echt met jou mee te denken in de vormgeving van jouw carrièrepad en doen ons best de juiste match te maken tussen opdracht en jouw ambitie. Wij gaan voor de lange termijn relatie. Verder krijg je vanuit vanuit de FITZ het volgende:

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 40 uur per week.
• Een salaris tussen €2.900 en €4.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een leaseauto met tankpas of mobiliteits- en kilometervergoeding.
• Afwisselende opdrachten van gemiddeld 3 tot 6 maanden.
• Een duidelijke ontwikkellijn richting DBC-adviseur.
• Intensieve begeleiding door een peoplemanager en samenwerking met ervaren consultants.
• Opleidingen gericht op DBC/DOT, zorgadministratie en persoonlijke ontwikkeling.
• Een uitgebreid AI-opleidingsprogramma om te ontwikkelen tot strategisch AI-expert.
• Flexibiliteit in werken en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.