Medewerker HR in Geleen (24-32 uur) (Werving en selectie) Geleen • Limburg Jobs

Ben jij iemand die graag in een dynamische werkomgeving werkt waar geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker HR ben je verantwoordelijk voor diverse operationele HR-taken binnen een organisatie die actief bijdraagt aan duurzame recycling. In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden, en draag je bij aan de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, opleidingen en verzuimbegeleiding. Je werkt in een klein team en schakelt regelmatig met collega’s van verschillende afdelingen, waaronder Operations, Supply Chain en Finance. Daarnaast ondersteun je de HR Manager en onderhoud je contact met externe partners en opleidingsinstituten.

Een typische werkdag:
Je begint je dag met een kop koffie en bespreekt met collega’s de laatste ontwikkelingen. Daarna verwerk je binnenkomende e-mails en ziekmeldingen. Gedurende de dag heb je sollicitatiegesprekken, ondersteun je medewerkers met HR-gerelateerde vragen, organiseer je evenementen zoals de kerstborrel en werk je aan de planning van verplichte cursussen. Ook overleg je regelmatig met collega’s uit andere vestigingen over lopende HR-projecten en verbeteringen in de werkwijze.

Taken en verantwoordelijkheden:

Instroom, doorstroom en uitstroom: Opstellen van vacatures, screening van cv’s, sollicitatiegesprekken, onboarding en offboarding van medewerkers, evaluatiegesprekken en administratieve afhandeling.

Opleidingen: Inplannen van trainingen en cursussen, contact onderhouden met opleidingsinstituten en rapportages bijhouden.

Verzuimbegeleiding: Verwerken van ziekmeldingen, aanspreekpunt zijn voor verzuimmedewerkers en de Arbodienst en opvolging geven aan de Wet Poortwachter.

Algemene HR-taken: Ondersteuning bij vragen van medewerkers, organiseren van personeelsactiviteiten, maandelijkse loonverwerking en onderhoud van het attentiebeleid.

Wat vragen wij?

-MBO+/HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring, i.c.m. een relevant diploma bijvoorbeeld richting People & Business Management, Personeel en Arbeid of vergelijkbaar;

-Werkervaring in een vergelijkbare functie;

-Je bent op de hoogte van de meest recente wet- en regelgeving;

-Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

-Affiniteit of ervaring met werken in een productie omgeving is een pre.

Competenties en vaardigheden:

Communicatief sterk: Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende afdelingen en externe partners.

Zelfstandig en discreet: Je neemt initiatief en gaat zorgvuldig om met persoonlijke gegevens.

Empathisch en assertief: Je hebt oog voor persoonlijke situaties, bent oplossingsgericht en weet wanneer je moet doorpakken.

Organisatietalent: Je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling in een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en een schonere wereld. Naast een aantrekkelijk salaris ( op basis van ervaring fulltime tussen de €2800-€ 4000 bruto) ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een kwartaalbonus, fruit op het werk, sportfaciliteiten via de werkgever, een fietslease-optie, kerstgeschenken, teamuitjes en een uitstekende pensioenregeling.

Solliciteren:
Interesse in deze functie? Solliciteer direct per mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Eerst volgt een gesprek bij ons op kantoor, bij gebleken geschiktheid wordt je voorgesteld bij de klant en volgen er maximaal twee gesprekken incl. arbeidsvoorwaarden bij hun op locatie.