Planner in de zorg

Het is maandagochtend. Je opent je laptop en ziet dat een collega onverwacht is uitgevallen. De planning die vrijdag nog perfect rond leek, moet nu volledig op de schop. Je schakelt snel met teamleiders, puzzelt met diensten en weet uiteindelijk toch een oplossing te vinden waarmee zowel de cliënten als de zorgprofessionals tevreden zijn. Dit is waar jij energie van krijgt: complexe planningsvraagstukken oplossen, overzicht houden én mensen geruststellen.

Als planner in de zorg via FITZ Zorg krijg jij de kans om jouw organisatietalent in te zetten bij verschillende zorgorganisaties in de VVT en GHZ. Je combineert strategisch vooruitdenken met ad hoc schakelen en hebt altijd oog voor de menselijke kant van de planning.

Als consultant plannen en roosteren bij FITZ Zorg word jij gedetacheerd bij verschillende zorgorganisaties in de VVT en GHZ. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en het operationeel sluiten van roosters. Je zorgt dat zorgprofessionals op het juiste moment op de juiste plek zijn, schakelt snel bij ad hoc wijzigingen en bewaakt de kwaliteit van de planning.

Je gaat dus aan de slag met tijdelijke opdrachten, waardoor je ervaring opdoet bij diverse organisaties en leert omgaan met verschillende systemen, processen en teams. Zo ontwikkel je jezelf als professional in het plannen en roosteren binnen de zorg, terwijl je het verschil maakt voor medewerkers én cliënten.

• Opstellen, beheren en optimaliseren van personeelsplanningen.
• Strategisch vooruitplannen en ad hoc schakelen bij wijzigingen.
• Overleggen met zorgprofessionals en teamleiders.
• Signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering.
• Balans bewaken tussen zorgvraag en beschikbare capaciteit.

• Minimaal één jaar ervaring als planner in de zorg.
• Analytisch sterk en met strategisch inzicht.
• Communicatief vaardig en goed in onderhandelen.
• Woonachtig in of rondom de Randstad en bereid om te reizen.
• Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

FITZ Zorg is onderdeel van FITZ en gespecialiseerd in het detacheren van professionals in bedrijfsvoering binnen de zorgsector. Wij werken samen met diverse zorgorganisaties en helpen hen bij het vinden van de juiste expertise.

Onze organisatiecultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, nieuwsgierigheid en deskundigheid. Dat betekent dat we oprecht verbonden zijn met onze collega’s en opdrachtgevers, continu blijven leren en ontwikkelen, en streven naar de beste kwaliteit.

Bij ons vind je geen gladde salesmentaliteit, maar echte aandacht voor mensen. Wij geloven dat werken in de zorg draait om verbinding en professionaliteit. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, zorgen we voor een warme en open werksfeer en moedigen we je aan om jezelf te blijven.