Low Code Test Consultant | Heel Nederland | € 65.000Solliciteren
Low Code Test Consultant | Heel Nederland | € 65.000
Add Value IT Recruitment
Low Code Test Consultant | Heel Nederland | € 65.000
Softwarekwaliteit
Low-code testen
€ 3.500 - € 5.000 p/m
Fulltime
Add Value IT Recruitment
UtrechtDeels thuiswerken
Low Code Test Consultant | Heel Nederland | € 65.000
Add Value IT Recruitment
UtrechtDeels thuiswerkenCV niet verplicht
Samenvatting
Binnen de Low Code Unit werk je aan testopzet en testuitvoering in low-code omgevingen, met testautomatisering, CI/CD en samenwerking met ontwikkelteams.
Wat krijg je?
€ 3.500 - € 5.000 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Bonusregeling
Leaseauto
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Thuiswerkvergoeding
Vakantiegeld
Opleidingsmogelijkheden
Budget thuiswerkplek
Coaching
Interne trainingen
Wat ga je doen?
- Tests opzetten en uitvoeren binnen low-code omgevingen
- Teststrategieën ontwerpen voor low-code omgevingen
- Testautomatisering implementeren binnen low-code oplossingen
- Bijdragen aan CI/CD-processen rondom low-code applicaties
- Samenwerken met ontwikkelteams om softwarekwaliteit te waarborgen
Utrecht
Deels thuiswerken
Wat verwachten wij?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding met ICT-component.
- Minimaal 3 jaar ervaring als softwaretester.
- Ervaring met low-code platformen zoals OutSystems, Pega, Mendix.
- Affiniteit met en kennis van testautomatisering.
Volledige vacaturetekst
Low-code applicaties vragen om slimme tests en een scherpe blik, en als Low Code Tester zorg jij dat software in topvorm blijft. Binnen de Low Code Unit werk je met OutSystems en Pega aan testautomatisering, CI/CD en kwaliteit voor grote klanten. Je profiteert van een ruim mobiliteitsbudget, extra verlofdagen en veel ruimte om te groeien. Nieuwsgierig? Duik verder in deze rol.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenLow-code applicaties bieden snelheid en flexibiliteit, maar zonder de juiste testen kunnen performanceproblemen snel opspelen. Deze opdrachtgever zoekt een ervaren Low Code Tester die met slimme testoplossingen zorgt voor optimale applicaties. Met kennis van testautomatisering en low-code platformen zoals OutSystems en Pega, speelt deze professional een cruciale rol in de kwaliteit en betrouwbaarheid van softwareoplossingen.
Jouw werkgever
Deze opdrachtgever is een toonaangevende specialist in softwarekwaliteit en werkt samen met grote bedrijven aan innovatieve IT-oplossingen. Binnen de Low Code Unit wordt met ervaren professionals gewerkt aan teststrategieën die de snelheid en betrouwbaarheid van software optimaliseren. Naast het leveren van hoogwaardige testdiensten, wordt er volop geïnvesteerd in kennisdeling en innovatie. Het team bestaat uit enthousiaste specialisten die elkaar ondersteunen en regelmatig samenkomen voor kennisdeling en sociale activiteiten.
Jouw rol
Dit is een
Medior
profiel
De Low Code Tester is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van tests binnen low-code omgevingen. Dit omvat het ontwerpen van teststrategieën, het implementeren van testautomatisering en het bijdragen aan CI/CD-processen. Daarnaast wordt nauw samengewerkt met ontwikkelteams om de softwarekwaliteit te waarborgen en problemen in een vroeg stadium te detecteren. Ook wordt actief bijgedragen aan de ontwikkeling van testproposities, zowel voor klanten als voor platformen zoals OutSystems en Pega.
Doorgroeimogelijkheden
Binnen deze opdrachtgever wordt veel aandacht besteed aan professionele ontwikkeling. Met een interne Academy en uitgebreide opleidingsmogelijkheden is er volop ruimte om door te groeien. Door coaching, trainingen en het uitwisselen van kennis binnen de Low Code Unit, wordt de expertise continu vergroot. Daarnaast biedt de organisatie mogelijkheden om verder te specialiseren in testautomatisering en CI/CD-processen.
Wat wordt er gevraagd
Minimaal 3 jaar ervaring als softwaretester.
Ervaring met low-code platformen zoals OutSystems, Pega of Mendix.
- Affiniteit met en kennis van testautomatisering.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met een ICT-component.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
- Analytisch en oplossingsgericht, met een proactieve en samenwerkende werkhouding.
Wat wordt er aangeboden
- Een salaris tussen €3.800 en €5.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Direct een vast contract.
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- 8% vakantiegeld en een variabele beloning op maat.
- Een mobiliteitsbudget met keuze voor een leaseauto, OV-vergoeding of een elektrische fiets.
- Volop opleidingsmogelijkheden via de interne Academy, inclusief coaching en trainingen.
- Een thuiswerkregeling met een budget voor een ergonomische werkplek.
- Een informele werkomgeving met focus op kennisdeling en samenwerking.
Interesse of meer informatie? Neem dan snel contact op met Elise!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
UtrechtWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
S
Rechtstreeks contact
Sarah van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
