HR professional Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als HR-professional recruitment en procesoptimalisatie binnen de organisatie versterken, met een focus op het aannemen van nieuwe collega’s voor een tijdelijke periode van zes maanden.

**Bedrijfsinformatie**
Stichting Ouderenhuisvesting Rotterdam. Opgericht in 1986 om ouderen in Rotterdam met een klein inkomen te helpen bij het vinden van een fijne en veilige woonomgeving; ‘Een thuis waar je jezelf kan zijn.’ En dat is waar we ons vandaag de dag nog steeds sterk voor maken. De grootste seniorencorporatie in regio Rotterdam en Hoeksche Waard. Zo’n 7.500 huishoudens huren een woning van SOR. Zij wonen in één van de 58 woongebouwen verspreid over de gemeenten Rotterdam, Nissewaard, Krimpen aan den IJssel, Hoeksche Waard, Brielle en Westvoorne. Daarmee is SOR de grootste gespecialiseerde woningcorporatie in deze regio.

**Projectomschrijving**
Tijdelijke HR-Power gezocht bij SOR! Bij SOR zijn we op zoek naar een ervaren HR-professional die ons de komende maanden kan versterken. De focus zal met name liggen op recruitment en een bijdrage leveren aan het optimaliseren van HR-processen. De tijdelijke vacature komt onder andere tot stand omdat we een grote inhaalslag gaan slaan in het uitgesteld onderhoud. Dit heeft impact op meerdere afdelingen en betekent dat we flink wat nieuwe collega’s nodig hebben – waar we hulp bij kunnen gebruiken.

Waar zijn we naar op zoek? We zoeken een collega die ervaring heeft in het recruiten van nieuwe medewerkers zowel binnen als buiten de branche en ervaring heeft met procesoptimalisatie binnen HR. Het betreft een functie voor 16-20 uur per week, voor een periode van 6 maanden. Kan jij op korte termijn starten? Reageer dan snel, zodat we onder het genot van een kopje koffie kunnen kennismaken.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.