HR ondersteuner Rotterdam • RET

Ben jij een ambitieuze hbo’er met ongeveer 2 jaar ervaring die energie krijgt van veelzijdig werk? Wil je brede ervaring opdoen binnen HR en tegelijk een belangrijke rol spelen in de ondersteuning van ons MT?  Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Binnen de afdeling P&O van RET is geen dag hetzelfde. Soms loopt alles volgens plan, soms verandert de agenda ineens. Jij houdt overzicht, schakelt snel en ondersteunt in de breedste zin van het woord. Van het ondersteunen bij projecten en het maken van rapportages tot voorbereidend werk voor onze jaarplannen. Zo leer je alle facetten van HR kennen én draag je zichtbaar bij aan de organisatie.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt zowel onze Directeur P&O, Angelique Heijnen, als onze Manager P&O en Advies, Ketlien Abaisa, en je werkt nauw samen met het MT P&O.

Concreet betekent dit:

• beheren van agenda’s, afspraken en mailboxen
• voorbereiden, plannen en notuleren van vergaderingen
• het organiseren van jaarlijkse P&O-bijeenkomsten, teamdagen, sinterklaasfeest en de kerstborrel voor de RET medewerkers
• meewerken aan HR-projecten en events, zoals teamdagen en medewerkersbijeenkomsten;
• uitwerken en voorbereiden van stukken, schrijven van inleidende teksten en maken van rapportages
• oppakken van diverse uitzoekklussen, bijvoorbeeld voor onze jaarplannen
• ondersteunen waar nodig, geen dag is hetzelfde!

Je bent enthousiast en leergierig en steekt graag de handen uit de mouwen steekt. Je houdt ervan om overzicht te bewaren, snel te schakelen en verschillende ballen tegelijk in de lucht te houden. Verder herken je jezelf in dit profiel:

een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar)

• ongeveer 2 jaar relevante werkervaring
• affiniteit met HR en/of projectmatig werken
• gestructureerd, communicatief sterk en leergierig
• ambitieus en bereid om alles op te pakken wat op je pad komt

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.
Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Een stevige basis: een baan voor 36 uur per week (4x9 is mogelijk) voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging. Je ontvangt een salaris tot € 4.531,-bruto per maand (afhankelijk van ervaring en opleiding), plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Zekerheid voor later: naast een extra levensloopuitkering van 1,5% per jaar betalen wij circa 67% van je pensioenpremie. Ook kun je rekenen op een werkgeversbijdrage in je zorgverzekering en tegemoetkomingen in je maandelijkse zorgkosten.
• Fijne extra’s: een jaarlijkse “Rotterdam-uitkering” en een bonus wanneer je nieuwe collega’s aandraagt
• Balans tussen werk en privé: Aantrekkelijke sportregelingen, zes weken volledig betaald aanvullend geboorteverlof en aandacht voor je gezondheid, wanneer jij dit wilt.
• Reizen en mobiliteit: gratis onbeperkt reizen met het OV in ons vervoersgebied (je gezin reist voor een kleine bijdrage mee). Kies je voor ander vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding.
• Ontwikkeling en plezier: volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze afdeling Leren & Ontwikkelen, waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz-cursussen. Daarnaast zijn er diverse personeelsverenigingen waar je collega’s op een andere manier leert kennen.

Interesse?

Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Teamcoördinator Patricia van Duijvenvoorde via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./.

Een screening en/of assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.