Dit is jouw kans om als HR Medewerker een sleutelrol te vervullen in een en internationale organisatie. Je wordt het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde vragen, zorgt voor een vlekkeloos verloop van procedures en draagt bij aan het professionele HR-beleid. Je werkt nauw samen met het management en krijgt de mogelijkheid om mee te groeien met het vakgebied. Een unieke kans om zowel uitvoerend als adviserend bezig te zijn. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Over het bedrijf

Vooq.

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

De volgende stap binnen jouw HR loopbaan? Zoek jij een uitdagende functie in een dynamische en internationale organisatie? Primaned is op zoek naar een HR Medewerker

Werkzaamheden

Binnen deze afwisselende functie ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor uiteenlopende HR vragen. Je zorgt ervoor dat procedures soepel verlopen en draagt bij aan het neerzetten van een professioneel HR-beleid. Je werkt hierbij intensief samen met de Manager Finance en ondersteunt het managementteam. De rol is zowel uitvoerend als adviserend, met hierbij de ruimte om mee te groeien naarmate HR binnen de organisatie volwassener wordt.

Wat je onder andere gaat doen:

Opstellen van overeenkomsten rondom arbeidscontracten, opleidingen, leaseauto’s, etc.
Beheer van de volledige personeelsdossiers, zowel voor de Nederlandse als buitenlandse collega’s.
Ondersteunen bij het verder opzetten en uitvoeren van HR beleid rondom onderwerpen als arbeidsvoorwaarden, opleidingen, recruitment, onboarding, etc.
Ziekteverzuimbegeleiding. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen, zorgt dat alles wordt geregistreerd en communiceert met leidinggevenden en de arbodienst.

Gevraagd

Afgeronde HBO-opleiding (bijv. HRM of vergelijkbaar).
1–3 jaar relevante HR-ervaring, bijvoorbeeld als HR-assistent of junior HR-adviseur.
Operationeel sterk, zorgvuldig en praktisch ingesteld.
Nieuwsgierig en leergierig; vindt het leuk om zaken uit te zoeken (ook internationaal).
Goede communicatieve vaardigheden, empathisch en integer.
Affiniteit met een MKB-omgeving en zakelijke dienstverlening.
Zowel uitstekende Nederlandse als Engelse taalvaardigheden.

Aanbod

Uitstekend salaris.
30 verlofdagen
Pensioenregeling.
Werkweek van 28 tot 32 uur.
Een afwisselende HR-rol binnen een internationale organisatie waarin je veel kunt leren en groeien.
Leuke collega’s en veel ruimte voor gezelligheid. Denk hierbij aan vrijdagmiddagborrels, maandelijks padellen en de diverse teamuitjes.

Waar je gaat werken

Primaned begeleidt organisaties bij de beheersing van complexe projecten en/of het beheersen van de gehele projectenportfolio. Vanuit Rotterdam, Barcelona en Wiesbaden adviseren zij over een uniforme aanpak, leiden mensen op en implementeren professionele software. Op dit moment werken er zo’n 45 consultants en dit aantal groeit door. De collega’s van Primaned zijn gedreven, ambitieus en hebben een passie voor prachtige projecten!

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Capelle aan den IJssel Parttime Capelle aan den IJssel HBO Capelle aan den IJssel Loondienst (vast) Capelle aan den IJssel Capelle aan den IJssel Provincie Zuid-Holland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Capelle aan den IJssel

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)