+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Projectopdracht herzien dammen en bruggenbeleid Amsterdam OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 12 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Deels thuiswerken
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat de beleidsregels voor een tweede ontsluiting van particuliere percelen analyseren en aanpassen, waarbij je relevante wet- en regelgeving toetst en betrokkenen informeert, met als doel een geactualiseerde versie voor de gemeenteraad aan te leveren.

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Aanleiding
Op 25-09 heeft de gemeenteraad een amendement aangenomen waarin het college wordt opgedragen de beleidsregels omtrent een tweede ontsluiting bij particulieren, zoals vastgelegd in de beleidsnotitie Dammen en Bruggen Beemster 2017, aan te vullen. Het doel is om onder specifieke voorwaarden een tweede ontsluiting mogelijk te maken voor bepaalde particuliere percelen.

Opdracht
Het college draagt het omgevingsteam op om de beleidsregels aan te passen conform het amendement.

Overwogen alternatieven
– Gekozen zou kunnen worden om het hele dammenbeleid te herzien om zo werk met werk te maken. Gezien het tempo dat gevolgd moet worden conform het amendement wordt voorgesteld hier niet voor te kiezen.
– Een ander alternatief is het kiezen voor het groter aanpakken van het Beemster beleid door ook het beleid voor onderschikt wonen in de Beemster ter evalueren. We zouden de raad kunnen aangeven daar in een later stadium op terug te komen.

De opdracht omvat:
Analyse en beleidsaanpassing
Inventariseer de huidige toepassing van de beleidsnotitie Dammen en Bruggen Beemster 2017.
Ontwikkel een aanvulling op de beleidsregels waarin een tweede ontsluiting mogelijk wordt gemaakt voor particuliere percelen die voldoen aan de volgende cumulatieve of alternatieve criteria:
– Het perceel is minimaal 0,1 hectare groot en betreft agrarische cultuurgrond of grond met de bestemming Tuin.
– Het perceel is niet rechtstreeks ontsloten op de openbare weg.
– Er is geen toegang vanaf het eigen erf tot (een deel van) het perceel.
– De toegang tot (een deel van) het perceel wordt belemmerd door bestaande gebouwen of is alleen bereikbaar via land van derden.
– De bestaande ontsluiting is te smal voor hedendaagse voertuigen en materieel.

Juridische en ruimtelijke toetsing
Toets de voorgestelde beleidsaanpassing aan relevante wet- en regelgeving (o.a. Omgevingswet, omgevingsplannen, waterschapsregels).
Betrek het waterschap, provincie en andere relevante stakeholders in de afstemming.

Betrekken van de raad en communicatie
Informeer betrokken initiatiefnemers over de voorgenomen wijziging.
Organiseer indien nodig een inspraakmoment of consultatie.
Organiseer eventueel in overleg met de griffie een inloopmoment voor raadsleden.

Planning en oplevering
Lever de aangepaste beleidsregels inclusief raads- collegevoorstel aan zodat deze uiterlijk december 2025 ter besluitvorming kunnen worden voorgelegd aan de gemeenteraad. En 4 december in de commissie.
Zorg voor een heldere onderbouwing van de wijziging, inclusief publicatie daarvan, voorbeeldsituaties en een botsproef.
Gedurende het traject wordt de bestuurlijk portefeuillehouder ondersteund en bijgepraat.

Resultaat
Een geactualiseerde versie van de beleidsregels Dammen en Bruggen Beemster, waarin onder voorwaarden een tweede ontsluiting voor particuliere percelen mogelijk wordt gemaakt, met draagvlak en juridische borging.

Competenties
Proactieve werkhouding.
Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders.
Het kunnen lezen/verwerken van beleidsmatige documenten
Kennis van en ervaring met de omgevingswet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma en een incidentele donderdagavond. We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.



Gevraagd

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.


– Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. – Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid. – Aantoonbare ervaring met het schrijven van raads- en collegevoorstellen. – CV maximaal 2 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. – ‘Bring your own device’ is van toepassing; de kandidaat dient zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop c.q. iPad mee te nemen voor alle zakelijke contacten. – De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Aantoonbare werkervaring met het wijzigen van RO beleid. – Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur. – Aantoonbare werkervaring met werelderfgoed. – Aantoonbare werkervaring met dammen en bruggen beleid. – Aantoonbare werkervaring met het verwerken en opstellen van beleidsmatige documenten. – Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet. – Proactieve werkhouding. – Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders. – Het kunnen lezen/verwerken van beleidsmatige documenten. – Kennis van en ervaring met de omgevingswet. – Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. – Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in