Als HR-medewerker binnen een werkomgeving vervul je een sleutelrol in het ondersteunen en verbeteren van diverse HR-processen. Van personeelsadministratie tot aan werving en onboarding, jouw inzet draagt direct bij aan een positieve werkcultuur. Je werkt nauw samen met het team en de directie, waarbij jouw input over beleidszaken en procesverbeteringen hoog gewaardeerd wordt.

Over het bedrijf

Refuerzo

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Als HR-medewerker bij Refuerzo ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je zorgt dat onze personeelsadministratie klopt, ondersteunt bij werving en onboarding, en denkt mee over hoe we onze organisatie verder kunnen verbeteren.
Het is een afwisselende rol waarin structuur, aandacht en menselijkheid samenkomen. De ene dag help je bij een sollicitatieprocedure, de volgende dag werk je aan een rapportage of bespreek je een verbeterpunt in onze HR-processen. Je werkt nauw samen met de directie en collega’s uit het team en draagt zo direct bij aan een prettige en goed georganiseerde werkomgeving.

Wat je gaat doen

Ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-processen

Bijhouden van personeelsdossiers, ziekteverzuim en verlofregistratie

Begeleiden van sollicitatieprocedures en ondersteunen bij werving en onboarding

Opstellen van rapportages over het personeelsbestand

Meedenken over beleid op het gebied van verzuim, vitaliteit en ontwikkeling

Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en zorgen dat we up-to-date blijven

Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan een nóg beter HR-proces

Aanspreekpunt zijn voor collega’s en externe partijen bij HR-vragen

Gevraagd

Wat jij meebrengt

Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM

Minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR-vak

Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze — je houdt graag overzicht

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Basiskennis van HR-systemen (ervaring met specifieke software is een pluspunt)

Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-wet- en regelgeving

Woonachtig in de regio Rotterdam en beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week

Een positieve, behulpzame instelling en gevoel voor humor — je houdt van samenwerken

Aanbod

Wat wij bieden

Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.500 (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring)

Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Laptop en telefoon van de zaak

25 vakantiedagen en je verjaardag vrij

Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

Een warme, betrokken werkomgeving waar jouw bijdrage écht wordt gezien en gewaardeerd

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Capelle aan den IJssel Parttime Capelle aan den IJssel MBO Capelle aan den IJssel Loondienst (vast) Capelle aan den IJssel Capelle aan den IJssel Provincie Zuid-Holland HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Capelle aan den IJssel

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)