Account Manager Zuid-Nederland

Voor een gevestigde naam met een kwalitatief hoogwaardig portfolio in zaken als compressietherapie en wondzorg zijn wij op zoek naar een Account Manager voor Zuid-Nederland! Met een breed productportfolio, variërend van klassieke tot moderne en innovatieve behandel- en zorgsystemen, bedienen zij ziekenhuizen wereldwijd. Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbouwen van relaties binnen ziekenhuizen en speel je een sleutelrol in het tenderproces en de implementatie van medische producten binnen de OK en daarbuiten.

Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties binnen ziekenhuizen. Je werkt nauw samen met inkopers, medisch specialisten en verpleegkundigen om de beste oplossingen te bieden. Daarnaast speel je een belangrijke rol in aanbestedingen en zorg je voor een goede marktanalyse en strategische voorbereiding. Je beheert en bouwt relaties op binnen ziekenhuizen en stelt strategische verkoopplannen op die je vervolgens uitvoert. Daarbij signaleer en analyseer je marktontwikkelingen om optimaal in te kunnen spelen op veranderingen. Je bereidt aanbestedingstrajecten voor en begeleidt deze zorgvuldig, terwijl je zorgprofessionals adviseert over innovatieve medische producten. Ook werk je nauw samen met interne teams zoals marketing en customer service om de commerciële strategie optimaal te ondersteunen. Tot slot neem je deel aan relevante beurzen en congressen om het netwerk verder uit te breiden en de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten.

Wij zoeken een gedreven professional uit de medische sector met sterke commerciële vaardigheden.Jouw profiel:

• Minimaal 2 jaar aan verkoopervaring in de medische hulpmiddelensector;
• Kennis van OK- en/of wondzorgproducten is een pluspunt;
• Ervaring met CRM-systemen en analytische vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Resultaatgericht, zelfstandig en ondernemend;
• Bereidheid om te reizen binnen Zuid-Nederland.

Je komt terecht in een stabiel en innovatief familiebedrijf dat investeert in de ontwikkeling van zijn medewerkers. Dit gebeurt door middel van gave trainingen op het hoofdkantoor en hun persoonlijke online learning platform waar jij de lat legt!Daarnaast ontvang je:

• Een basissalaris afhankelijk van je ervaring;
• Een bonusregeling op basis van prestaties en ontwikkeling;
• Een 13e maand en vakantiegeld;
• Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Een goede pensioenregeling.