(medior) Recruiter Techniek
HB17 werkt
(medior) Recruiter Techniek
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werven van diverse technische professionals
- Opzetten van slimme searchstrategieën
- Voeren van inhoudelijke intakegesprekken
- Begeleiden van kandidaten tot plaatsing
- Adviseren over loopbaanstappen en arbeidsmarkt
Wat verwachten wij?
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling
- Ervaring met zelfstandig searchen en selecteren van kandidaten
- Affiniteit met technische functies of sectoren
- Zelfstandig, communicatief, doelgericht
Volledige vacaturetekst
Als Medior Recruiter Techniek ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van technische toppers naar een vaste baan. Je bouwt aan duurzame relaties en zet slimme strategieën op vanuit een prachtig monumentaal pand aan de haven van Goes. Naast een fijne bonusregeling geniet je van de vrijheid om zelforganiserend te werken. Ontdek hoe jij het verschil maakt bij dit persoonlijke bureau!
Als Medior Recruiter Techniek ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor het vinden en begeleiden van technische kandidaten richting een vaste baan. Jij weet hoe je de juiste snaar raakt en bouwt aan relaties die verder gaan dan een plaatsing.
Wat ga je doen?
In deze rol ligt jouw focus duidelijk op kandidaatwerving en -begeleiding. Jij:
- Werft actief technische professionals zoals monteurs, engineers, werkvoorbereiders;
- Zet slimme searchstrategieën op en benut LinkedIn, jobboards en je netwerk;
- Voert persoonlijke en inhoudelijke intakegesprekken waarin je verder kijkt dan het cv;
- Begeleidt kandidaten professioneel van eerste contact tot en met plaatsing;
- Adviseert kandidaten over loopbaanstappen en arbeidsmarktontwikkelingen;
- Bouwt en onderhoudt een kwalitatieve talentpool binnen de techniek;
- Werkt resultaatgericht: jij stuurt op kwaliteit én succesvolle plaatsingen.
Je werkt samen met Amanda, maar neemt zelf ownership over jouw kandidatenproces.
HB17 is een werving en selectiebureau. Binnen HB17 werken we zelforganiserend, hetgeen betekent dat er een grote vrijheid en verantwoordelijkheid is om je werk succesvol in te richten, waarbij onze kernwaarden professioneel, persoonlijk, resultaatgericht en actief de rode draad vormen in je functioneren. We werken vanuit onze monumentale locatie aan de haven van Goes, op locatie bij onze opdrachtgever of vanuit huis. HB17 bestaat uit een team van professionals met elk hun aandachtsgebied.
Jij bent een recruiter die:
- Minimaal 2 jaar ervaring heeft in recruitment of arbeidsbemiddeling;
- Zelfstandig kan searchen, benaderen en selecteren;
- Sterk is in gesprekstechnieken en vertrouwen weet op te bouwen bij je kandidaten;
- Affiniteit heeft met technische functies of sectoren;
- Commercieel denkt, maar altijd mensgericht handelt;
- Persoonlijk werkt, professioneel schakelt en oog heeft voor resultaat.
- Een zelfstandige rol met veel vertrouwen en vrijheid;
- Een werkomgeving waar kwaliteit, persoonlijk contact en vakmanschap centraal staan;
- Een professioneel, betrokken team met korte lijnen;
- Ruimte om door te groeien (inhoudelijk of richting strategischer recruitment);
- Een salaris van maximaal € 4.250,- bruto per maand + aantrekkelijke bonusregeling;
- Laptop, telefoon en goede tools om je werk optimaal te doen.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
