Test Automation Engineer | Midlance

Als Test Automation Engineer ben jij het kwaliteitsgeweten van je team. Je gaat als interim testexpert aan de slag bij één van de grotere organisaties uit de top 500 van Nederland, waar je niet alleen test frameworks opzet en onderhoudt, maar ook collega's coacht en stakeholders overtuigt met jouw onderbouwde visie. Jij stelt de kritische vragen, durft tegen de stroom in te denken en neemt ownership over de kwaliteit van het eindproduct.
Je bepaalt zelf welke opdrachten bij je passen: de reistijd, de inhoudelijke uitdaging én je tarief liggen in jouw handen. Geen tussenpersonen die voor jou beslissen - jij kiest waar jouw expertise het meeste impact heeft. Daarnaast ontwikkel je jezelf continu, zodat je altijd voorop loopt in jouw vakgebied.
Je werkt volgens het midlance-model: een unieke constructie waarbij je 70% van het uurtarief ontvangt, met de zekerheid van een vast contract en een bovengemiddeld bruto salaris. Volledige autonomie, zonder de administratieve rompslomp van ZZP.

• Afgeronde HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 ? 5 jaar ervaring als Test Automation Engineer
• Ervaring met automation tools zoals Playwright, Robot Framework, Cypress en/of Reqnroll
• Ervaring met API-testen via REST, Postman, SoapUI of Bruno
• SQL-skills voor data-validatie
• Bekend met testmanagementtools zoals JIRA, Azure Testplans, Xray of qTest
• Programmeerervaring in bijvoorbeeld Java, JavaScript, TypeScript, C# of Python
• Ervaring met werken volgens Agile/Scrum (SAFe is een pré)
• Ervaring met CI/CD-tools zoals Jenkins, Git en Docker
• ISTQB Foundation of TMAP Foundation certificaat
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands

• Een bruto maand salaris tussen €8.000 en €11.000, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 70% van het uurtarief is voor jou (midlance-constructie)
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, omdat we bouwen op vertrouwen
• Volledige autonomie: jij bepaalt je reistijd, inhoud van je opdracht én tarief (RIT-principe)
• Uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers uit de top 500 van Nederland
• Informele sfeer en goed contact met 100 collega-experts
• Sterke community met kennissessies en House of Talents Academy
• Korte lijnen en volop ontwikkelmogelijkheden
• Onbeperkt vakantiedagen plannen
• Vrijheid van een ondernemer, zekerheid van een vast contract

Zie jij je al werken binnen deze organisatie en klinkt deze informatie jou goed in de oren? Solliciteer dan direct of Neem voor meer info contact op met Isabel.