Accountmanager recruitment
Flexwinkl
Accountmanager recruitment
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Actief nieuwe klanten benaderen en relaties opbouwen
- Bestaande klantrelaties onderhouden en uitbreiden
- Personeelsbehoeften bij opdrachtgevers inventariseren
- Kandidaten werven, selecteren en intakegesprekken voeren
- Kandidaten begeleiden en over arbeidsvoorwaarden onderhandelen
Wat verwachten wij?
- Ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment of sales
- Ambitie om je verder te ontwikkelen in recruitment (pre)
- Commerciële instelling met planning, organisatie en communicatie (pre)
- Doelgericht, georganiseerd, communicatief
Volledige vacaturetekst
Vacature accountmanager recruitment in Almere: hier combineer je recruitment, accountmanagement en sales in een 360-gradenrol met veel vrijheid om je eigen markt verder uit te bouwen. Het bedrijf biedt een leaseauto, leasefiets, bonusregeling, 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een premievrije pensioenregeling. Ontdek snel meer over deze energieke rol.
Wat ga je doen?
Wil je aan de slag in recruitment binnen een toffe organisatie, zonder overdreven salescultuur?
Dan is deze functie als Accountmanager Recruitment bij Flexwinkl in Almere iets voor jou!
Als Accountmanager Recruitment werk je in een 360-gradenrol.
Je combineert sales, accountmanagement en recruitment en krijgt veel vrijheid om je eigen markt, klanten en kandidaten verder uit te bouwen.
Wat worden jouw werkzaamheden?
- Actief benaderen van nieuwe klanten en relaties opbouwen;
- Onderhouden en uitbreiden van bestaande klantrelaties;
- Inventariseren van personeelsbehoeften bij opdrachtgevers;
- Werven en selecteren van geschikte kandidaten en voeren van intakegesprekken;
- Begeleiden van kandidaten tijdens het sollicitatieproces en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden;
- Adviseren van klanten over recruitmentvraagstukken.
- Salaris tussen € 3.000 en € 3.350 bruto per maand op fulltime basis;
- Leaseauto, ook voor privégebruik;
- Mogelijkheid tot een leasefiets, ook voor privégebruik;
- Bonusregeling met haalbare doelstellingen;
- 25 vakantiedagen + ook nog 13 ATV dagen op fulltime basis;
- Premievrije pensioenregeling;
- Leuke teamuitjes door het jaar heen;
- Budget voor professionele ontwikkeling;
- Uiteraard een telefoon en laptop van de zaak.
- Je hebt ongeveer 5 jaar werkervaring in recruitment, werving & selectie of een relevante commerciële functie;
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
- In het bezit van rijbewijs B en je woont in de omgeving van Almere;
- Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment;
- Commercieel ingesteld, goed kunnen plannen en organiseren en professioneel communiceren;
- Je beheerst de Nederlandse taal op hoog niveau.
Uitzendbureau
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren