Medewerker Verzuim & Re-integratie

Je wilt werken in een rol waarin administratie, HR en mensgericht contact samenkomen. In deze functie ondersteun je bij het begeleiden van ziekteverzuim en re-integratieprocessen en zorg je dat dossiers correct en zorgvuldig worden afgehandeld. Je hebt dagelijks contact met flexkrachten, klanten en externe instanties en draagt bij aan een snelle en correcte terugkeer naar werk.

• Verwerken van ziekmeldingen van medewerkers en registreren van verzuimdossiers;
• Onderhouden van contact met medewerkers en klanten over ziekmeldingen en herstelmeldingen;
• Ondersteunen van casemanagers bij het beheren van verzuimdossiers;
• Schakelen met externe partijen zoals arbodiensten en het UWV bij vragen rondom ziekte en re-integratie;
• Zorgdragen voor correcte administratie en verslaglegging binnen het verzuimproces;
• Uitgroeien tot aanspreekpunt voor vragen rondom verzuim, verlofregelingen en gerelateerde HR-vraagstukken.

• Je hebt ervaring met telefonisch klantcontact en administratieve werkzaamheden;
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen verschillende dossiers en gesprekken;
• Je bent communicatief sterk en weet gesprekken professioneel te sturen;
• Je kunt zelfstandig werken maar weet ook wanneer je moet schakelen met collega’s;
• Je hebt interesse in HR, verzuimbegeleiding en de flexbranche.

• Een functie binnen een snelgroeiende organisatie met een hecht team;
• Salaris tussen ongeveer €2.650 en €2.900 per maand op basis van fulltime;
• Veel ruimte om te leren en door te groeien binnen het verzuim- en HR-vakgebied;
• Werken in een organisatie waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan;
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.