IT Recruiter – Deta-vast / Verambtelijking, landelijk

Blnks bestaat ruim anderhalf jaar en zit in een fase waarin we gericht verder bouwen. De basis staat, de eerste groei is ingezet en we zien steeds duidelijker waar de vraag zit. Een belangrijk deel daarvan ligt in deta-vast constructies en het begeleiden van professionals richting vaste rollen binnen de overheid.
Voor die lijn zoeken we iemand die dit speelveld begrijpt en daar zelfstandig in kan opereren.

In deze rol richt je je op professionals die niet per se morgen weg willen, maar wel nadenken over hun volgende stap. Je spreekt mensen die waardevol zijn voor de lange termijn en helpt hen richting een positie die past bij hun ontwikkeling en bij de vraag van onze opdrachtgevers. Dat vraagt een andere manier van werken dan interim recruitment. Minder snelheid, meer relatie, maar wel met een duidelijk doel.

Je bouwt aan een netwerk van kandidaten en weet wat er speelt in de markt. Je snapt hoe verambtelijking werkt, hoe organisaties daar naar kijken en wat er nodig is om iemand die stap te laten maken.

De rol in de praktijk
Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een pipeline van professionals die passen binnen deta-vast trajecten. Je schakelt met opdrachtgevers over structurele invulling en denkt mee over hoe teams worden opgebouwd.

Wat je concreet doet:
• Opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten binnen de publieke sector
• Begeleiden van professionals richting een vaste rol bij opdrachtgevers
• Sparren met opdrachtgevers over structurele invulling van posities
• Inzicht houden in ontwikkelingen rondom verambtelijking en arbeidsmarkt

Gevraagd

Wat we zoeken
We zoeken iemand die verder kijkt dan alleen de snelle plaatsing en begrijpt hoe je duurzame matches maakt.
• Ervaring als recruiter binnen IT of de publieke sector
• Affiniteit met deta-vast constructies en lange termijn plaatsingen
• Sterk in relatiebeheer en het opbouwen van vertrouwen
• Zelfstandig kunnen werken en overzicht houden

Aanbod

Je stapt in op een moment waarop dit onderdeel nog verder opgebouwd moet worden. Dat betekent dat je ruimte krijgt om je eigen aanpak neer te zetten en mee te bepalen hoe we dit binnen Blnks vormgeven.

We werken zonder onnodige lagen. Je schakelt direct, neemt verantwoordelijkheid en krijgt daar ook de ruimte voor. Dit is een omgeving voor mensen die begrijpen wat groei inhoudt en daar actief aan willen bijdragen.

Wat je krijgt
• Salaris tussen €3.500 – €5.000 bruto per maand
• Bonusstructuur gekoppeld aan prestaties en plaatsingen
• Autobudget van €750 per maand
• Aandelenregeling om mee te bouwen aan Blnks
• Ruimte om je eigen rol en aanpak verder vorm te geven

Tot slot
Deze rol past bij iemand die energie krijgt van het opbouwen van relaties en het begeleiden van professionals in hun volgende stap. Als je dit leest en denkt dat dit bij je past, stuur me een bericht. Dan spreken we elkaar.