Medewerker Kredietbeoordeling

Beoordelen en accorderen van (complexe) aanvragen voor consumptief krediet
Analyseren van inkomens-, moraliteits- en lastenposities van klanten
Uitvoeren van risicoanalyses en nemen van kredietbeslissingen binnen gestelde kaders
Ondersteunen van collega’s en fungeren als vraagbaak binnen het team
Kritisch meedenken over procesverbetering en acceptatiebeleid
Waarborgen van naleving van wet- en regelgeving (zoals zorgplicht en verantwoord krediet verstrekken)

HBO-opleidingsniveau of aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
In het bezit van Wft Basis en Wft Consumptief krediet
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met kredietacceptatie binnen consumptief krediet
Sterke analytische vaardigheden en risicobewustzijn
Ervaring met complexe financiële dossiers
Snel aanpassingsvermogen en energie in een dynamische werkomgeving
Beschikbaarheid van 36 uur per week
Bij voorkeur snel inzetbaar, ook tijdens vakantieperiodes

Meer dan passend salaris op basis van jouw kennis en ervaring.
13e maand.
25 vakantiedagen op basis van 36 uur.
Reiskostenvergoeding per km óf een NS Businesscard.
Een persoonlijke consultant die je tijdens jouw carrière bij Sarister begeleidt in je ontwikkeling.
De mogelijkheid om thuis te werken.
Een goede pensioenregeling.

Je werkt voor een toonaangevende specialist in (online) leningen voor consumenten. Naast een sterke klantgerichtheid staat de interne cultuur hier hoog op de agenda. De organisatie kenmerkt zich door een hecht, familiair gevoel en een open werksfeer — een cultuur waar jij actief aan kunt bijdragen.

Als ervaren kredietbeoordelaar maak je deel uit van het team Klantbeoordeling. Samen met je collega’s analyseer je financiële dossiers, weeg je risico’s zorgvuldig af en neem je zelfstandig beslissingen binnen het kredietbeleid en de geldende wet- en regelgeving.

De organisatie combineert de betrouwbaarheid van een gevestigde speler met de dynamiek en wendbaarheid van een jonge onderneming. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel aandacht besteed aan plezier en verbinding, bijvoorbeeld via sociale activiteiten en initiatieven om de organisatiecultuur te versterken.