Team Member Credit Management

Je komt te werken binnen een internationaal opererend handels- en servicebedrijf dat actief is in de mobiliteitssector. De organisatie levert producten, diensten en logistieke oplossingen aan partners en klanten verspreid over heel Europa. Met een toekomstgerichte visie wordt er volop geïnvesteerd in digitalisering, procesoptimalisatie en mensontwikkeling. De cultuur is professioneel, informeel en resultaatgericht — met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

Als Team Member Credit Control ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het internationale creditmanagement voor diverse entiteiten binnen een grotere groep. Je maakt deel uit van een hecht team op het hoofdkantoor in Moerdijk, bestaande uit drie collega’s en een teamleider.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van het creditmanagementbeleid binnen jouw portefeuille;
• Beoordelen van kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten;
• Proactief beheren van openstaande posten en opvolgen van achterstallige betalingen;
• Telefonisch contact met klanten en het treffen van betalingsregelingen;
• Intensief samenwerken met sales, kredietverzekeraars en incassopartijen;
• Verzorgen van administratieve taken zoals orderfiattering en het verwerken van bankmutaties.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, werkt accuraat en bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving op het gebied van incasso en debiteurenbeheer. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau met een afgeronde financiële opleiding;
• Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare creditcontrol-rol;
• Financieel en cijfermatig sterk, met oog voor detail;
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré;
• Vaardig in MS Office, met name Office365;
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal (andere talen zijn een plus);
• Analytisch, zorgvuldig en klantgericht;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Je komt terecht in een ambitieuze en professionele organisatie met een informele sfeer. Je werkt samen met collega’s die kennis en resultaatgerichtheid combineren met plezier en ontwikkeling. Naast een marktconform salaris bieden wij:

• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering op basis van prestaties en bedrijfsresultaten;
• Een solide pensioenregeling waarbij 60% van de premie wordt betaald door de werkgever;
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime);
• Flexibele werktijden;
• Dagelijks verse lunch op kantoor voor een klein bedrag;
• Ruime scholingsmogelijkheden via o.a. GoodHabitz.