Peoplemanager Backoffice 36u/wSolliciteren
Peoplemanager Backoffice 36u/w
DC Engineers
Peoplemanager Backoffice 36u/w
Backoffice
Teams faciliteren
€ 4.018 - € 5.709 p/m
36 uur
DC Engineers
Zoetermeer
Samenvatting
In Zoetermeer coach jij twee zelfstandige backofficeteams op het gebied van finance en operations. Je optimaliseert processen, bewaakt diverse certificeringen en ondersteunt medewerkers bij hun persoonlijke groei.
Wat krijg je?
€ 4.018 - € 5.709 p/m
36 uur
Loondienst (vast)
Coaching
Persoonlijk Ontwikkelplan
Wat ga je doen?
- Functieoverstijgende thema's en procesoptimalisatie oppakken
- Implementatie van wet- en regelgeving bewaken
- Behoud van NEN- en ISO-certificeringen bewaken
- Medewerkers werven, behouden en begeleiden
- Sparringpartner zijn voor teamleiders en management
Zoetermeer
Wat verwachten wij?
- Ervaring met procesoptimalisatie en organisatiebrede thema's
- Affiniteit met onderhouden van certificeringen en kwaliteitsnormen
- Affiniteit met aanbesteden en inkopen van diensten
- Zelfstandig, efficiënt, communicatief
Volledige vacaturetekst
De Backoffice in Zoetermeer zoekt een Peoplemanager die de zelfstandige teams Finance en Operations faciliteert. In deze rol pak je procesoptimalisaties op, bewaak je kwaliteitsnormen en creëer je voor iedere specialist een persoonlijk ontwikkelplan op basis van vertrouwen. Geniet van de vrijheid om organisatiebrede thema's aan te sturen binnen een hecht team. Ontdek hoe jij deze vakmensen naar een hoger plan tilt!
Vacature: Peoplemanager Backoffice
Locatie: Zoetermeer
Afdeling: Backoffice
Salarisschaal: 11 Salarisindicatie: €4.465 - €6.343 bij een 40-urige werkweek
Reageren voor 17 juli 2026
Over de afdeling
De Backoffice bestaat uit 9 medewerkers verdeeld over twee teams:
• Team Finance en Support (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor facturatie van €30 miljoen per jaar, boekhouding en verzorgt mutaties voor de salarisadministratie (uitgevoerd door een externe accountant). Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor de NEN 4400-1 en ISO-9001certificeringen en voor de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving, waaronder het up-to-date houden van de CAO-ontwikkelingen.
• Team Operations (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor de ondersteuning van de accountmanagers op het gebied van vacature-aanvragen, inrichting van personeelsdossiers en HR-mutaties. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor allerhande kantoor gerelateerde zaken zoals contractbeheer, facilitymanagement, automatisering, communicatie en het verzorgen van evenementen voor de organisatie.
De teams zijn zelfstandig en vakbekwaam en hebben geen inhoudelijke aansturing nodig.
Functieomschrijving
Als Peoplemanager Backoffice faciliteer je de teams in zaken die buiten hun vakinhoud liggen. Je:
• Pakt functieoverstijgende thema’s op, zoals procesoptimalisatie, aanbesteding van leaseauto’s, overig contractbeheer of andere zaken en/of initiatieven die de efficiëntie en effectiviteit verhogen.
• Ondersteunt bij en bewaakt de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving.
• Bewaakt het behoud van NEN4400- en ISO 9001-certificeringen.
• Draagt bij aan het werven en behouden van medewerkers en begeleidt alle uitdagingen die het team tegenkomt.
• Ben je sparringpartner voor de teamleiders en voor het management.
• Stelt op basis van vertrouwen met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op om specialisten te blijven uitdagen en de dienstverlening te verbeteren.
Profiel
Wij zoeken een Peoplemanager die:
• Goed kan ‘levelen’ met alle teamleden en een faciliterende, coachende stijl heeft.
• Interesse heeft in procesoptimalisatie en het oppakken van organisatiebrede thema’s.
• In staat is zelfstandig de voortgang van de teams te volgen zonder fulltime management nodig te hebben.
• Affiniteit heeft met het onderhouden van certificeringen en kwaliteitsnormen.
• Affiniteit heeft met aanbesteden van diensten en of inkopen.
Interesse?
Stuur je CV naar Sander Zetteler via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Telefoon:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer tonenLocatie: Zoetermeer
Afdeling: Backoffice
Salarisschaal: 11 Salarisindicatie: €4.465 - €6.343 bij een 40-urige werkweek
Reageren voor 17 juli 2026
Over de afdeling
De Backoffice bestaat uit 9 medewerkers verdeeld over twee teams:
• Team Finance en Support (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor facturatie van €30 miljoen per jaar, boekhouding en verzorgt mutaties voor de salarisadministratie (uitgevoerd door een externe accountant). Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor de NEN 4400-1 en ISO-9001certificeringen en voor de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving, waaronder het up-to-date houden van de CAO-ontwikkelingen.
• Team Operations (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor de ondersteuning van de accountmanagers op het gebied van vacature-aanvragen, inrichting van personeelsdossiers en HR-mutaties. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor allerhande kantoor gerelateerde zaken zoals contractbeheer, facilitymanagement, automatisering, communicatie en het verzorgen van evenementen voor de organisatie.
De teams zijn zelfstandig en vakbekwaam en hebben geen inhoudelijke aansturing nodig.
Functieomschrijving
Als Peoplemanager Backoffice faciliteer je de teams in zaken die buiten hun vakinhoud liggen. Je:
• Pakt functieoverstijgende thema’s op, zoals procesoptimalisatie, aanbesteding van leaseauto’s, overig contractbeheer of andere zaken en/of initiatieven die de efficiëntie en effectiviteit verhogen.
• Ondersteunt bij en bewaakt de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving.
• Bewaakt het behoud van NEN4400- en ISO 9001-certificeringen.
• Draagt bij aan het werven en behouden van medewerkers en begeleidt alle uitdagingen die het team tegenkomt.
• Ben je sparringpartner voor de teamleiders en voor het management.
• Stelt op basis van vertrouwen met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op om specialisten te blijven uitdagen en de dienstverlening te verbeteren.
Profiel
Wij zoeken een Peoplemanager die:
• Goed kan ‘levelen’ met alle teamleden en een faciliterende, coachende stijl heeft.
• Interesse heeft in procesoptimalisatie en het oppakken van organisatiebrede thema’s.
• In staat is zelfstandig de voortgang van de teams te volgen zonder fulltime management nodig te hebben.
• Affiniteit heeft met het onderhouden van certificeringen en kwaliteitsnormen.
• Affiniteit heeft met aanbesteden van diensten en of inkopen.
Interesse?
Stuur je CV naar Sander Zetteler via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Telefoon:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
DC Engineers
ZoetermeerWerving en selectie
391 vacatures
DC Engineers is opgericht in 2011 en telt 250 medewerkers (2025). Onze medewerkers hebben allemaal ruime werkervaring binnen de overheid en hebben allen een afgeronde opleiding in hun vakgebied.
Wij ondersteunen gemeenten, rijksoverheden, waterschappen, provincies en andere overheidsorganisaties met het invullen van tijdelijke of moeilijk in te vullen functies.
Dit bedrijf werft al sinds 2023 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
